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2023年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团有限公司招聘公告

发布:2023-05-16 08:58:22 字号: | | 【 打印 】
\2023年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团有限公司招聘公告摘要

  2023年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团有限公司招聘公告已公布,报名时间:自公告发布之日起至2023年5月26日山东公务员考试网现将其整理如下:
 
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\2023年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团有限公司招聘公告正文

2023年“才聚齐鲁 成就未来”山东省环保发展集团有限公司招聘公告

  山东省环保发展集团有限公司(简称“省环保集团”)是经省委省政府批准,于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市,注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位,承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命,是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

  现根据工作需要,面向社会公开招聘。

  一、招聘基本条件

  (一)具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同省环保集团核心价值理念和企业文化。

  (二)具备相关岗位工作经验,具有一定的统筹协调能力,有较强的专业理论水平,掌握基本企业管理知识。

  (三)集团中层正职年龄一般在45岁以下,担任省属一级企业中层正职或副职任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位副处级及以上级别。

  集团中层副职年龄一般在40岁以下,担任省属一级企业中层副职或部门经理任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务;机关或事业单位正科级及以上级别。

  集团业务骨干年龄一般在35岁以下,有相应的工作基础,具体职务职级根据本人资历、经历确定。

  (四)条件优秀的,可适当放宽年龄限制。

  二、招聘岗位及任职要求

  本次招聘分为总部职能岗位招聘和业务板块招聘两部分,其中业务板块招聘为常态化招聘,长年接收简历。招聘岗位及具体任职要求如下:

  (一)总部职能岗位招聘

  1.办公室(党委办、董办、总经理办)主任或副主任(1-2人)

  从事文字工作时间较长,有扎实的文字功底,起草综合材料经验丰富;具有3年及以上大型国有企业或县级以上行政机关工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

  2.党建工作部(统战部)副部长或业务骨干(1-2人)

  熟悉党建业务,党建工作经验丰富;具有2年及以上大型国企或县级以上行政机关工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

  3.党委组织部(人力资源部)副部长或业务骨干(1人)

  熟悉国有企业领导人员选拔任用政策法规,实际工作经验丰富;具有2年及以上大型国企组织人事管理工作经历;硕士研究生及以上学历;中共党员。

  4.纪检部门纪律检查室主任或业务骨干(1-2人)

  熟悉纪检监察业务,文字功底扎实;具有2年及以上办案工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

  5.纪检部门案件审理室主任或业务骨干(1-2人)

  熟悉案件审理业务,文字功底扎实;具有2年及以上案件审理工作经历;大学本科及以上学历;中共党员。

  6.审计部副部长或业务骨干(1人)

  熟悉国企内审工作;具有2年及以上上市公司或国有企业内部审计工作经历;硕士研究生及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业。

  7.财务部副部长或业务骨干(1-2人)

  熟悉国有企业内部财务管理及相关政策,财务工作经验丰富;具有2年及以上大型国有企业财务工作经历;硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;注册会计师资格证、ACCA、AICPA、CIMA持有者优先。

  8.投资部部长或副部长(1人)

  熟悉大型国企投资管理业务,实操经验丰富,有较好的工作业绩;具有3年及以上大型国有企业工作经历;硕士研究生及以上学历,投资等相关专业。

  9.投资部业务骨干(1人)

  擅长环保项目投资和股权并购业务;具有2年及以上相关领域工作经历;硕士研究生及以上学历,投资等相关专业。

  10.运行控制部(安全生产办、成本中心、建管中心)副部长或业务骨干(1人)

  熟悉企业管理、资产管理、国资监管,对环保产业有一定的了解;具有2年及以上相关领域工作经历;硕士研究生及以上学历,企业管理等相关专业。

  11.风控合规部(法务部)部长或副部长(1人)

  熟悉国资监管、风控法律等政策法规,掌握投资、采购、合规、法律等专业知识;具有3年及以上国内外大型企业、上市公司、国有企业风控法务工作经验,担任企业同等职位者优先;大学本科及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

  12.风控合规部(法务部)法律事务业务骨干(1人)

  熟悉国有企业法务工作,能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作;具有2年及以上法务工作经历;具备法律职业资格;硕士研究生及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

  13.风控合规部(法务部)风控业务骨干(1人)

  能独立开展风险管控相关工作;具有2年及以上大型国有企业风控合规工作经历;硕士研究生及以上学历,法律、风险防控等相关专业。

  14.资金管理部副部长或业务骨干(1-2人)

  具有较强的与金融机构沟通协调能力,具备一定的融资渠道;具备独立开展境内外企业主体评级经验,具有标准化债券发行的工作经验和能力;具有2年及以上大型国有企业融资工作经历;硕士研究生及以上学历,会计、财务管理,金融相关专业。

  15.战略发展部(政策研究中心)部长(1人)

  从事环保工作时间较长,对环保政策及产业发展有较深的了解,实践工作经验丰富;具有3年及以上环保行业或县级以上环保部门工作经历;大学本科及以上学历。

  16.战略发展部(政策研究中心)业务骨干(1人)

  对环保产业有一定的了解,熟悉国家环保政策;具有2年及以上战略规划工作经历;硕士研究生及以上学历,环保、管理、经济等相关专业。

  17.招标采购部部长或副部长(1人)

  具备企业招标采购专业知识,熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度;具有3年及以上相关工作管理经历;大学本科及以上学历,项目管理类、工程管理、财经管理等相关专业。

  18.招标采购部业务骨干(1人)

  具备企业招标采购专业知识,对国家有关法律法规和企业的各项规章制度有一定的了解;具有2年及以上相关工作经历;硕士研究生及以上学历,项目管理类、工程管理、财经等相关专业。

  19.权属公司财务总监(3人)

  熟悉国有企业财务管理工作,具有较强的财务管理能力和组织协调能力;具备3年及以上大型国有企业财务管理工作经历;注册会计师持有者优先;大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业。

  (二)业务板块招聘

  1.大气污染治理业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  2.水污染治理业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  3.固危废处置业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  4.土壤和地下水修复业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  5.咨询业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  6.智慧环保业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  7.双碳业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备相关专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  8.投融资业务板块带头人及业务骨干(2-3人)

  具备投融资专业知识和业务能力,具有团队管理经验,工作经验丰富、业绩突出;硕士研究生及以上学历。特别优秀的,条件可适当放宽。

  三、招聘程序

  (一)报名

  采取网上报名方式;每人限报1个职位。

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年5月26日。

  2.报名E-mail:SDHBZP2023@163.com

  3.报名邮件需提交材料:《山东省环保发展集团有限公司招聘报名表》(附件1)、《山东省环保发展集团有限公司报名信息简表》(附件2)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份证(仅正面)、学历学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》及中国学位与研究生教育信息网有关学位验证的信息(国外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件,上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件格式为“应聘岗位+姓名”,发送至SDHBZP2023@163.com ,报名材料恕不退还。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件,对应聘者进行资格审查和初步筛选。对通过初步筛选的,将在报名截止后10日内通过电话、短信或邮件等方式通知。

  资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。

  (三)考试

  采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。

  (四)背景调查

  按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。

  (五)体检

  结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (六)确定拟录用人选

  根据考试成绩、背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

  四、薪酬待遇

  薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。

  五、资格禁入

  根据相关法律法规,不符合国有企业工作人员任职条件的,不能报名应聘。

  六、其他事项

  (一)本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

  (二)每个环节通过人员将以电话或短信方式通知,未进入下一环节的,不再另行通知。

  (三)省环保集团对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。

  (四)省环保集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

  联系人及电话(工作日9:00-17:00):

  咨询电话:17753150269 杨老师,或在报名邮箱内咨询相关问题。

  监督电话:0531-81780038 尚老师

  文章来源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202305/7b5fd115-6677-4361-93f8-02f8feaca172.html
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