2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘人员简章（6人）

发布：2023-12-05 10:16:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘人员简章摘要

　　2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘人员简章已公布，报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2023年12月4日9:00—2023年12月8日16:00。笔试。笔试内容为公共基础知识，备考可参考2023年山东事业单位课程。山东公务员考试网现将其整理如下：

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2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘人员简章正文

2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘人员简章

　　东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司（以下简称同顺公司）成立于2022年5月，注册资本300万元。根据工作需要，河口区人力资源和社会保障局委托东营市振河劳务有限责任公司面向社会为同顺公司公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（三）符合招聘岗位、专业、学历等要求，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（四）法律、法规规定的其他条件；

　　（五）满足招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　（六）曾受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，上一年年度考核结果为基本称职（基本合格）及以下等次的党政机关、事业单位、国有企业人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

　　（七）应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位，凡与高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

　　（八）在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加报考。

　　（九）在职人员报考的须经用人权限部门单位同意，并提供由用人权限部门单位出具的同意报考介绍信。招聘岗位对工作经历及证书资料有明确要求的，应聘人员须于面试资格审查时提供相应的工作经历及证书证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年12月1日，现任职务以报名时的任职为准。

　　二、招聘人数和岗位

　　计划招聘6人，具体招聘岗位见《2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、履历业绩评价、资格复审、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　1、报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2023年12月4日9:00—2023年12月8日16:00

　　2、报名地点：东营市振河劳务有限责任公司（河口区海盛路26号，河口区采油三矿对面）

　　3、具体报名办法：凡符合本简章招聘范围和条件的人员，可在规定时间内持本人有效身份证、毕业证、资格证等相关材料原件及复印件各1份，同时提交近期1寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点进行现场报名。应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。

　　4、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行申报，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自负。应届毕业生是指2023年应届高校毕业生和择业期（指2021届、2022届）内未落实过工作单位的高校毕业生，截至2023年11月30日，须取得学历证书和学位证书。

　　5、考务费每人100元。

　　6、报名缴费结束后，应聘人数与招聘计划人数之比达不到1:3比例的岗位，可根据工作需要取消、核减或调剂招聘计划并予以公告。对专业技术急需岗位，经区人社局研究，可适当降低开考比例。取消招聘计划的应聘人员可根据公告要求办理改报符合报名条件的其它岗位，在规定时间内由本人申请，可改报《2023年东营市河口区同顺旅游文化发展有限公司公开招聘岗位计划表》中其他符合条件的岗位。无符合条件其它岗位时不再安排报名。请应聘人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，将视为自愿放弃应聘资格。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩按40%计入总成绩。根据笔试成绩，按1：5的比例进入面试。

　　2、面试。面试内容主要测试报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识水平以及实际工作经验。面试结束后，原则上当场宣布成绩。面试成绩按60%计入总成绩。

　　3、考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩（同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取；如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选），笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　4、笔试及面试时间和地点请关注

　　河口区人民政府网http://www.hekou.gov.cn;

　　东营振河人才网http://www.dyzhrcw.com。

　　（三）体检考察

　　1、统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由本人承担。

　　2、对拟聘人员进行聘用前政审考察，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、有违法犯罪行为、弄虚作假等情况的，一经核实即取消聘用资格。

　　3、对主动放弃体检考察或取消聘用资格造成的空缺，按照排名依次等额递补。

　　（四）公示聘用

　　对拟聘用人员进行5个工作日的录用前公示。公示期满符合条件的，由同顺公司按规定办理录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。拟录用人员须按规定要求于2023年8月31日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。

　　五、聘用管理及待遇

　　本次招聘录用实行劳动合同制。试用期2个月，试用期间，工资待遇4000元/月。考核合格正式聘用后工资待遇按照公司相关薪酬管理办法执行，享受五险一金等福利待遇。

　　六、其他有关事项

　　（一）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（二）有关招聘事项信息将通过河口区人民政府网和东营振河人才网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　（三）本次招聘未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。

　　咨询电话：（0546）8666728

　　监督电话：（0546）3651809