2023年青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘简章
青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘简章摘要
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青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘简章正文青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘简章
青岛信达勘测有限公司是一家从事控制测量,地形测量,规划测量等业务的公司，成立于2013年7月5日，公司主营业务有:控制测量、地形测量、规划测量、地籍测绘、房产测绘等，根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘专业化人才。
一、招聘岗位
本次招聘专业化人才共1名，具体岗位及专业要求见《青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘计划表》（附件1）。
二、资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.政治立场坚定，热爱本职岗位，坚持原则，作风正派，服从领导，认真负责，廉洁奉公，无违法乱纪行为；
4.身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件；
5.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和、身体健康,具有良好的职业操守和组织协调能力；
6.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
7.年龄要求：岗位年龄40周岁以下（1982年12月22日以后出生）。
（二）存在下列情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.无民事行为能力或者限制行为能力的；
3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他影响聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年12月22日-2024年1月5日，以邮箱报名时间为准，逾期不再受理。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式，报名人员需下载《青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘报名表》（附件2），并提供以下材料彩色扫描件：
1.本人有效身份证正反面；
2.毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;
3.工作经历、现任或曾任职务的任职文件或专业经历证明;
4.能体现本人业务成果、业务水平的证明材料，专业技术资
格证书、职（执）业资格证书、各类获奖或荣誉证书;
5.其他岗位要求的材料。
报名表和相关证明材料一起发送至邮箱（lxcthr 163.com），邮件主题及名称统一命名为：“应聘岗位+姓名+身份证号码”，每人限报一个岗位，命名格式错误视为报名无效。
（三）资格审查
对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。
（四）适岗评价
通过资格审查的应聘人员数超过岗位招聘计划数10倍的，先行组织适岗评价，对应聘人员的学历、工作年限、职称、资格证书、荣誉、项目经历等情况进行评分，根据评分排名，按照1：10比例进入考试环节。
（五）考试
本次考试采取初试和复试共两轮面试（具体时间将另行通知），侧重考察应聘人员的综合素质、人岗相适度、专业契合度。初试成绩按照1:3比例进入复试（不足1:3比例的岗位按照实际情况进入，分数低于60分者不能进入复试环节），未进入复试环节的候选人不再电话通知，复试成绩作为最终录用分数依据（如复试成绩相同，优先录用初试成绩较高者，如初试和复试成绩都相同，优先录用适岗评价评分较高者）。
（六）成绩核算
初试与复试成绩以百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（七）考察、体检
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（八）公示
确定拟录用人选后，将在莱西政务网等媒体平台进行公示，公示时间为7天。
（九）聘用
公示结果不影响聘用的，将按有关规定和程序与拟聘用人员签订试用期聘用合同(试用期三个月)。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同;试用期满考核不合格的，按聘用协议要求予以解聘，由个人自行择业。
五、薪酬待遇
坚持市场化原则合理确定薪酬，薪酬由基本工资、绩效工资两部分构成，其中基本工资按月发放，绩效工资根据年度绩效考核结果一次性发放(试用期内薪酬按照有关规定执行)。
报名咨询电话：0532-83960358
附件：1.青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘计划表
2.青岛信达勘测有限公司专业化人才招聘报名表
文章来源：http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/szfxxgk_16/xxgkml_16/ywdt/tzgg/202312/t20231222_7737505.shtml
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