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2024年高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章

发布:2024-02-21 11:39:31 字号: | | 【 打印 】
\高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章摘要

  高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章已公布,报名时间:2024年2月28日,上午8:30-11:00,下午13:30-17:00。山东公务员考试网现将其整理如下:
 
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\高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章正文

高密市红高粱集团有限公司公开招聘讲解员简章

  高密市红高粱集团有限公司是市属国有企业,根据业务发展需要,面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事宜公布如下:

  一、招聘职位及人数

  讲解员2人。

  二、招聘范围和条件

  1、中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;

  3、遵纪守法,品行端正,无失信等不良记录;

  4、具有良好的品行,有正确的社会价值观,责任心强,有较强的团队协作和服务意识;

  5、全日制本科及以上学历,专业不限。拥有较高文学和历史素养,具有能够独立撰写讲解词、宣传稿件等文字材料的能力;有较强的语言表达能力和应变能力。年龄30周岁以下(1994年2月及以后出生);

  6、身体健康,五官端正,形象气质好,无不良嗜好、无重大病史;

  7、有博物馆、展览馆、纪念馆讲解工作经历者优先。

  有下列情形的人员不能报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

  三、招聘程序和方法

  此次招聘工作,采取报名、资格审查、初试、复试、考察、体检、公示等步骤实施。

  (一)报名

  报名时间:2024年2月28日,上午8:30-11:00,下午13:30-17:00。

  报名地点:融智商务综合体(市民之家)6号楼317房间。

  (二)资格审查

  符合条件的考生,须携带身份证、户口簿、毕业证、个人信用报告(中国人民银行出具)等相关证明材料原件及复印件1份,1寸近期免冠彩照3张,《教育部学籍在线验证报告》1份(在中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载自行打印),有工作单位的还须出具单位同意报考的介绍信,到报名地点报名并现场进行资格审查。

  对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,随时发现弄虚作假等现象,随时取消考生的资格或成绩。

  (三)领取准考证

  报考人员于2024年3月4日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00到报名地点领取准考证,凭准考证和身份证参加考试。

  (四)初试

  初试时间、地点:见准考证。

  初试内容:三分钟模拟讲解,采取百分制计分法,满分为100分。主要考察应聘者普通话水平、言语组织及口头表达能力、形象气质等。初试成绩由考官当场评判,综合计算平均成绩,保留两位小数。

  根据初试成绩由高分到低分按招聘计划1:5的比例确定参加复试人选,初试成绩不带入复试。

  初试成绩、进入复试范围考生名单及复试通知在高密市人民政府网站公布。

  (五)复试

  复试主要考察应聘者普通话水平、语言组织及表达能力、逻辑思维及应变能力等。

  进入复试范围的考生,应在通知规定的时间持身份证、准考证到复试地点报到参加复试,逾期不到者,视为自动放弃考试资格。

  复试时间、地点另行通知。

  复试内容:五分钟模拟讲解。复试采取百分制计分法,满分为100分。复试成绩由考官当场评判,综合计算平均成绩,保留两位小数。成绩在复试结束后当场向应聘人员宣布。

  复试成绩、进入考察和体检范围人员名单在高密市人民政府网站公布。

  (六)考察、体检、公示

  1、考察

  根据复试成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考察范围的人员,对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  2、体检

  考察合格的考生,确定为进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的,不在原体检机构进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,由高分到低分依次等额递补。

  3、公示

  根据复试成绩和体检结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在高密市人民政府网站公布。

  四、聘用待遇

  拟聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格者,办理国有企业人员聘用手续,薪酬待遇根据我市现行国有企业人员薪酬管理办法,参照同业同类岗位薪资水平确定,按照企业标准缴纳社会保险。试用期满考核不合格者,取消聘用。聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制。

  五、其他事项

  招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  报名咨询电话:0536—2631230(请在工作时间内拨打)

  本《简章》由高密市红高粱集团有限公司、山东和信人力资源服务有限公司负责解释。

  高密市红高粱集团有限公司

  山东和信人力资源服务有限公司

  2024年2月7日

  文章来源:http://www.gaomi.gov.cn/149/47727/1755476507263897600.html
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