2024年“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团有限公司春季校园招聘公告

发布：2024-05-14 10:41:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团有限公司春季校园招聘公告摘要

　　2024年“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团有限公司春季校园招聘公告已公布,报名时间：自公告发布之日起至2024年5月20日。山东公务员考试网现将其整理如下：

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2024年“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团有限公司春季校园招聘公告正文

2024年“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团有限公司春季校园招聘公告

　　山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省属一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

　　根据集团发展需要，现面向国内外优秀高校毕业生，开展2024年春季校园招聘。

　　一、招聘单位简介

　　（一）山东种业集团鲁南有限公司。山东种业集团鲁南有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司。公司聚焦鲁南地区农业特色种业，按照“共享资源、联合创新、全链发展、赋能三农”的模式，围绕农作物良种繁育、订单农业、精深加工、仓储物流等全产业链融合发展，承接高标准农田项目、水利工程项目以及农业科技产业园项目建设。公司依托农业科研创新机构，整合优势资源，立足鲁南良种繁育基地建设，统筹区域良种繁育推广网络，搭建集团自主自有的省—市—县三级联动的“育繁推一体化”商业化育种体系，全力解决鲁南现代高效农业发展的瓶颈问题，服务鲁南现代农业高质量发展，打造区域性种业头部企业、农业一站式商业化服务集成及投融资平台、乡村振兴齐鲁样板“鲁南先行区”。

　　（二）山东裕农健康产业有限公司。山东裕农健康产业有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司。公司以现代农业为主业，围绕农业科技创新、产业创投、供应链管理、资产管理等核心业务，布局现代种业、土地整理改良、农业园区规划、农化产业、种养殖业、农业生产服务、农产品加工、冷链物流等八大产业板块，形成涵盖土地整理、土壤修复、高标准农田建设、农业园区规划、种子种苗培育、农业投入品生产、农业技术服务、农产品加工流通的农业全产业链体系。

　　（三）山东天地园艺科技有限公司。山东天地园艺科技有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司，公司主营业务为繁育推广果树良种苗木、提供现代化果园规划设计、果园生产技术咨询服务以及新品种果品的销售。公司建有现代化的组培快繁种苗生产车间和现代设施果树育繁推一体化基地，生产樱桃、草莓、苹果、桃、梨、杏、葡萄等各类优质果树苗木；实行果品品牌化销售策略，和全省各地大型果品生产基地建立了密切的合作关系，在提供新品种种苗和专业技术咨询服务的同时，共同为消费者提供最新品种的优质果品，带动果树产业高质量发展。

　　（四）山东种业集团新型产业公司。山东种业集团新型产业公司是山东种业集团有限公司控股子公司，公司主责主业是新疆草畜牧一体化项目，主营业务是苜蓿草种植及新品研发，立足国内外畜牧产业发展实际和山东种业集团有限公司产业优势，坚持创新引领、产业支撑、草畜一体化发展的经营思路，以推进实施新疆草畜一体化项目为突破口，深耕西部地区饲草种植、牲畜饲养产业，逐步向屠宰加工、仓储物流、对外贸易等领域延长产业链条，着力打造从饲草育种、种植、加工、销售，到畜禽饲养、屠宰，并辐射相关领域的新疆生态种养示范基地，力争把公司建成立足山东、深耕西部的大型草畜一体化畜牧产业集团。

　　（五）山东种业智科农业服务集团有限公司。山东种业智科农业服务集团有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司。是以现代种业、植物保护、农业社会化服务、土壤肥料和数字农业为一体的现代农业服务集团。拥有5家全资子公司，3家控股公司，1家参股公司。公司建立了“科学种田我来帮您”高端农业社会化服务品牌，构建了“1+3+N”农业社会化服务体系，打造了专家、农资、农机三支专业化服务队伍，以土地为纽带，以“种业+服务”为基础，以“产前、产中、产后”为主线，形成“种业+产业”现代农业全产业链“大农服”发展模式，为中国亿万农户提供种子、肥料、农药等全产业链农资产品及不同农作物种植方案、栽培技术、管理技能、土壤改良与提升、农产品产销对接、数字化辅助指导服务等全方位的农业科技服务。以专业化、规模化、数字化、高效率的社会化服务带动山东农业生产向适度规模经营，打通了农资、农技服务的“最后一公里”，为乡村振兴提供了“农服样板”。

　　（六）山东种业集团德州发展有限公司。山东种业集团德州发展有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司，专注于种业科技成果转化，积极构建农业全产业链服务平台。公司致力于提升优良品种供给和应用水平，推动种子产业与粮食产业的育、繁、推、耕、种、管、收、储、加、销等各环节协同发展。依托德州市“吨半粮”战略，公司深入实施种粮产业一体化，确保粮食产业提质增产，打造山东省种业发展的乡村振兴齐鲁（德州）样板。公司积极探索和发展粮食商行、共享粮仓等金融属性，建设鲁西北冀中南地区最大的线上粮食交易中心，实现全国范围内的线上交易与线下货物交割。公司以粮食安全为基石，建设百万吨级绿色储存基地，打造绿色原粮仓储基地，助力德州食品产业园发展。

　　（七）山东种业集团乡村发展有限公司。山东种业集团乡村发展有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司，是中国技术市场协会首批第三方评价机构，为山东农学会农业规划与园区建设专业委员会管理单位，公司拥有山东省住房和城乡建设厅颁发的农林行业工程设计乙级资质。公司以农业（产业）规划设计、旅游规划、农业工程咨询、农业工程项目建设及管理、农业园区运营为主业；以“科学规划、持续发展”为理念，多年来承担数百项国家、省、市、县级农业项目编制工作。公司长期与山东省农业科学院、山东农业大学、青岛农业大学、齐鲁工业大学、济南大学、山东农业工程学院等科研院所合作，建有多学科百余人专家库。

　　（八）山东鲁保科技开发有限公司。山东鲁保科技开发有限公司是山东种业集团有限公司全资子公司，“国家天敌昆虫科技创新联盟”理事长单位、山东省高新技术企业、第十届中国液体肥料“优秀企业”、山东省农业技术推广优选计划单位。公司围绕“种业＋”战略部署，始终坚持“以虫治虫、以菌治菌”绿色防控方针，聚焦天敌与授粉昆虫、农业微生物产业，依托中国农业科学院蜜蜂研究所、中国农业大学生物学院等科研院校专家和技术支持，整合上下游资源，建立绿色农业生物防治全产业链条，逐步发展成为以绿色农业生物防治技术和农业微生物产业为核心的综合一体化服务商。公司始终秉承“让作物更健康、农产品更安全”的理念，目前已形成地下、地上全生长周期的21个产品系列，打造11种可复制推广的技术集成模式，并在全省10多个地市建有示范基地，真正为乡村振兴和农业现代化提供绿色科技支撑，为中国农业绿色发展保驾护航。

　　二、应聘基本要求

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）品行良好，无违法违纪行为。

　　（三）具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

　　（四）2024年普通高等教育应届毕业生，大学本科及以上学历、学士及以上学位，2024年7月31日前取得毕业证、学位证。择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023届毕业生，可按应届高校毕业生对待。应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

　　（五）本科毕业生25周岁及以下，硕士研究生28周岁及以下，博士研究生32周岁及以下（计算截止时间2024年4月30日）

　　三、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘各专业毕业生40人。

　　具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数等信息详见（附件）。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间

　　网上报名时间自公告发布之日起至2024年5月20日。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名的方式进行，其他报名方式无效。

　　报名网址：http://talent.ilingpin.com/index/login.html

　　报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息，应届毕业生还需提供学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　（三）资格审查

　　公司委托第三方对报名竞聘人员进行资格审查，择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的，该岗位核减或取消。6月20日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，不再另行通知。

　　（四）考试

　　招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照岗位招聘数量1:5比例确定面试人员，达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

　　（五）入职体检

　　应聘者应到指定医院体检，按照录用公务员体检项目进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　（六）确定拟录用人选

　　综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。公示无异议的，按照管理权限由集团党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职，否则视为自动放弃。

　　五、薪酬待遇

　　应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标，执行所在公司薪酬管理制度。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。