2023年国考公告即将发布，选岗这样考虑！
不出意外的话，2023年国考公告下个月就要发布了，对考生来说，选岗是一个令人头疼的问题，说句不夸大的话，选岗直接关系到自己今后几十年的命运。那么，怎样才能选到一个竞争小、前景好并且适合自己的岗位呢？选岗时应该优先考虑哪些方面呢？本文，小编就来和大家聊一聊关选岗那些事儿：
个人情况需明确
参加公务员考试，目的当然是成功上岸，但想上岸首先必须有岗可报，所以此时大家最应该关注的是自身情况，从自己年龄、政治面貌、户籍所在地、学历、所学专业等条件，在报考时按照职位条件一一进行筛选。报考所需条件越多的岗位竞争压力就会越小，所以大家在选岗时可以挑选一些自己以上所有条件均能符合的岗位。
对于自身条件相对还不错的考生，不推荐大家报“三不限”岗位，因为这类岗位门槛比较低，报考人数自然就会很多，几百人甚至几千人抢一个岗位的现象也不稀奇，想要脱颖而出难度不是一般的大。而且“三不限”岗位之所以报名门槛比较低是因为此类岗位多为乡镇基层岗位，条件较为艰苦，所以并不是所有考生都能够适应的。
岗位情况需了解
虽然说大家参加公务员考试的第一目的都是成功上岸，但其实岗位的具体情况大家最好也不要忽视，可以提前了解一下报考岗位的工作内容、工作强度、是否需要加班、是否需要上夜班、节假日是否需要值班等等，毕竟由于公务员工作很稳定，考上了基本上是要干到退休的，如果刚开始的选岗没有考虑好，那么就算考上了往后的日子也会很煎熬的。
有些同学可能会觉得就算岗位自己不喜欢，日后再调动一下不就行了。其实公务员调动并没有大家想得那么简单，非领导岗位调动是很难的，大家最可能调动的方式只有通过遴选或选调，但其难度其实也不小，不但要再参加考试，还要满足最低服务年限等条件。所以大家最好是可以在考公时先将岗位选择好，了解清楚后再决定是否报考。
离家远近需考虑
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