每年招那么多公务员,为什么还是很缺人?
每年招那么多公务员,为什么还是很缺人?今天小编就和大家说道说道。
1、基层工作人员确实不足
大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,基层人员真的非常缺。
举个例子:给农民办社保,一个小镇就算2万人,需要办理社保的按1万人算,工作量就有多少?
登记信息、审核材料、整理材料、上报材料,错了再修改信息。如果真有在乡镇工作的人就知道,很多农户不清楚办理流程,需要当地的公务人员去耐心的办理。
所以需要很多的乡镇公务员。
2、公务员升职、调任
公务人员到了一定的工作年限,其中的一部分人得到升迁,或者调任,是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺,自然也就需要新鲜血液来补充,也就产生了一部分公务人员的招考需求了。
3、公务员辞职、退休
不管出于什么原因,确实是有少数公务员不断在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位,但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充,所以每年都在招人也就不奇怪了。
其次,现在有一个必然要面临的问题,就是人口老龄化,工作人员大面积退休,或者面临退休。
从1980年到1990年十年的时间,公职人员的队伍有了翻倍的增长,这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1961年以后出生的工作人员,2020年前后左右,1962年以后出生的人也就五十快六十岁了,距离退休也就不远了。再者近几年提前退休政策的不断实施,所以在2020年前后或将迎来退休高峰。虽在体制改革的影响下,存有企业合并、编制减缩的状况,但未来仍将会有很多的编制缺口,这些缺口只能靠扩张招录来填补。
结合以上原因,公务员考试每年都在招人也就不奇怪了。
了解更多公务员重要信息
可添加二维码
qq群号 : 494472282
如果你想报考2023年公务员考试,要注意:公务员考试竞争激烈,高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”,优秀的复习教材是必不可少的——2023年公务员考试教程(免费赠送130+课时知识点精讲,18000题在线刷题、200多套真题在线模考),讲解清晰,指导明确,无线刷题,为考生上岸之路保驾护航。
更多公务员、事业编资讯获取
相关文章