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2016年咸阳市乡镇事业单位面向大学生村官招聘公告

发布:2016-06-14 10:35:32 字号: | | 【 打印 】
  2016年陕西咸阳市乡镇事业单位面向大学生村官招聘公告已发布,陕西公务员考试网获悉,本次招聘工作面向服务满两个聘期(6年)的大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员,采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日至6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名。详情如下:
  2016年咸阳市乡镇事业单位招聘公告
  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好考核招聘大学生村官为镇(街道)事业单位工作人员的意见》(咸组发[2016]3号)的有关规定,面向服务满两个聘期(6年)的大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次镇(街道)事业单位公开招聘工作人员14名,具体岗位和所需专业条件见附件。
  二、招聘条件
  1、经省委组织部统一组织选聘,目前在岗的大学生村官;
  2、在村(社区)工作满两个聘期(6年);
  3、聘期内年度考核和聘期考核均为称职及以上等次;
  4、担任村(社区)“两委”副书记(副主任)及以上职务满一届(3年)。
  以上时间计算截止2016年5月31日
  三、招聘程序
  1、发布招聘公告
  由市委组织部、市人力资源和社会保障局在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)、咸阳党建网(www.xydjwz.gov.cn)统一发布公告。
  2、报名与资格审查
  本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日至6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名,填写《咸阳市从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表》。应聘人员要如实填写本人信息,若所填信息与本人真实信息不符,所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  3、考核和考察
  本次公开招聘采取考核和考察相结合的方式进行。资格审查结束后,由市、县两级组织部、人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核、考察。
  考核:主要对应聘人员资格条件进行复审,测评任职期间工作情况。
  考察:主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和现实表现等情况进行考察。
  4、体检
  体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。
  体检在二级以上医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。
  体检不合格的,取消应聘资格。
  5、公示
  根据考核、考察、体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示,公示期为7个工作日。
  6、聘用
  拟聘人员公示期满合格后,由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等有关手续。按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》(陕办发〔2008〕14号)文件规定,本次招聘人员,不再实行一年见习期,新聘用人员享受招聘单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同。
  中共咸阳市委组织部
  咸阳市人力资源和社会保障局
  2016年6月13日

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