2017陕西宝鸡陈仓区招聘9名劳动保障协理员公告
2017陕西宝鸡陈仓区招聘9名劳动保障协理员公告已公布，报名时间：2017年8月7日—9日，笔试内容为公共基础知识。考试不指定用书，可参考2017年陕西事业单位招聘复习用书备考。陕西公务员考试网现将2017陕西宝鸡陈仓区招聘9名劳动保障协理员公告发布如下：
2017陕西宝鸡陈仓区招聘9名劳动保障协理员公告
根据全区基层劳动保障实际工作需要，决定按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，为我区招聘基层劳动保障协理员9名。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额
东关街道、慕仪镇、周原镇、县功镇、坪头镇、赤沙镇劳动保障事务所各招录1名，阳平镇劳动保障事务所招录3名。
二、招聘条件
凡具有宝鸡市户籍的人员，大专以上文化程度，年龄不超过30周岁(1987年8月1日后出生)，符合下列条件的均可报名应聘。
1、政治合格，遵纪守法，身体健康，五官端正;
2、具有一定的政策知识水平和语言表达能力;
3、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和文字处理能力;
4、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。
三、招聘程序及方式
1、报名时间、地点及方式
(1)报名时间：2017年8月7日—9日
(2)报名地点：陈仓区人社局社保股(地址：宝鸡市陈仓区党政机关集中安置中心三楼339室)
(3)报名费用：每人50元
(4)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每名应聘人员限报一个岗位。应聘者报名时携带本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张，经初审符合报考条件的，现场填写《陈仓区基层劳动保障协理员报名登记表》。
2、考试
考试分为笔试、计算机操作测试和面试。
(1)笔试：满分为50分。
资格审查合格的全部进入笔试。
笔试时间和地点见准考证。(8月11日下午凭本人身份证到陈仓区人社局社保股领取)
笔试内容为公共基础知识。
笔试成绩将在宝鸡市陈仓区公共就业和人才服务网及宝鸡市陈仓区人社局微信公众平台同时发布。
依笔试成绩，按1:3比例由高分到低分依次确定参加计算机操作考试和面试人员，如笔试人员达不到1:3比例，该岗位参加笔试人员全部进入面试和计算机操作测试。笔试成绩末位出现并列的，一并进入计算机操作考试和面试。
(2)计算机操作测试：满分为50分。
计算机测试时间和地点另行通知。
计算机测试内容：计算机操作基本技能。
(3)面试：满分为50分。
面试时间和地点另行通知。
面试内容：工作能力和社会知识
3、确定拟录用人员
总成绩=(笔试成绩)+(计算机测试成绩)+(面试成绩)
依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。
4、体检
拟录用人员体检工作由陈仓区人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行，体检费用自理。体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，根据总成绩排名由高分到低分依次递补参加体检人员。
5、公示录取
预录人员名单确定后，将在宝鸡市陈仓区公共就业和人才服务网站及宝鸡市陈仓区人社局微信公众平台同时进行公示，公示时间3天(不含节假日)。
四、聘用人员工资福利待遇
1、聘用期限
招聘岗位属公益性岗位，聘用人员实行劳务派遣，聘用协议书一年一签。
2、工资福利待遇
按照宝市人社发[2014]24号文件、宝人社发[2017]58号文件规定，聘用人员月工资2668.2元，并由市职业介绍服务中心劳务派遣机构为聘用人员按规定办理基本养老保险，医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险关系及待遇享受，个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣。
五、管理使用
区人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的予以辞退，解除劳动关系。年度考核为合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。
六、组织实施
本次招聘工作由宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局具体组织实施。
有关不明事项请向宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局社会保障股咨询，联系电话：0917-6212786。
宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
2017年8月3日
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