2018年陕西西安蓝田县选调工作人员公告

发布：2018-05-03 15:33:48 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　为进一步加强我县干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升工作水平，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向县外党政机关、事业单位公开择优选调20名工作人员补充到我县部门、事业单位工作，陕西公务员考试网现就选调工作有关事项公告如下：

　　蓝田县2018年选调工作人员公告

　　一、选调目的

　　选调工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，选调出德才兼备、实绩突出、人岗相适的优秀人才到县内部门、事业单位工作，加强工作力量。

　　二、选调原则

　　1、公开、公平、竞争、择优的原则；

　　2、任人唯贤、德才兼备的原则；

　　3、群众公认、注重实绩的原则；

　　4、以编定职（岗）、以职（岗）定人的原则；

　　5、考试与考察相结合的原则；

　　6、依法依规办事的原则。

　　三、选调范围

　　从县外在职在编在岗公务员（含参公身份）和全额财政供养事业单位工作人员（干部身份）中选调。

　　四、选调人数

　　本次共选调工作人员20名。具体选调单位、职位（岗位）、资格条件等，详见附件1:《蓝田县2018年选调工作人员职位（岗位）一览表》

　　五、选调资格

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法，品行端正。

　　3、公务员或参照管理人员，已进行公务员（参照）登记（登记时间截止2018年4月19日）。

　　4、年龄在35周岁以下（1982年4月19日以后出生）。

　　5、符合《公务员法》和有关规定的回避要求。

　　6、年度考核均为称职（合格）及以上等次。

　　7、身体健康，能适应职位（岗位）要求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加选调

　　1、受过党纪政纪处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、新录用公务员或新聘用事业单位人员尚在试用期的;

　　5、具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。

　　六、选调程序

　　本次公开选调，采取发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察政审、公示、办理调动手续等程序进行。具体程序是：

　　(一)发布公告

　　本次选调考试在蓝田县人民政府网(www.lantian.gov.cn)统一向社会发布选调公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名方式：本次选调采取现场报名形式进行。每人只能选择一个职位（岗位）进行报名。

　　2、报名时间：2018年4月23日－5月4日（节假日除外）

　　上午9：00-12：00，下午14：00-17：00

　　3、报名地点：蓝田县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（蓝田县新城路38号，县医院北100米院内）

　　4、报名提供资料：符合报名条件者自行下载并填写《蓝田县2018年选调工作人员报名表》（附件2）；本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；《公务员登记表》复印件（公务员（参公人员）提供，须加盖组织或人社部门公章）；事业单位聘用通知书或聘用文件复印件（事业干部提供，须加盖组织或人社部门公章）；有效验证期内的《教育部学历电子注册备案表》；近期一寸免冠蓝色背景照片2张（含电子版照片）；岗位所需的其他证件原件及复印件。

　　要求有相关工作经验的岗位，还需要提供所在单位出具的相关工作经验证明。

　　5、资格审查。对报名人员所提供资料进行审查，资格审查合格者进入面试。资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员弄虚作假，即取消其选调资格。

　　（三）面试

　　报名资格审查合格人员均参加面试。面试采用结构化面试的方式，主要测试应试者个人气质、综合分析、组织协调、临场应变、表达沟通等能力。面试成绩低于70分，不得进入体检。

　　面试时间：2018年5月9日

　　面试地点：待定

　　各岗位按面试成绩从高到低排序，按拟选调人数1:1比例确定进入体检人员。

　　（四）体检

　　体检由选调工作领导小组办公室统一组织，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由考生自理。体检不合格人员取消选调资格，出现的空缺名额，按照该岗位面试成绩由高到低依次递补。

　　（五）考察政审

　　体检合格人员确定为考察政审对象。由各选调单位具体负责。深入被考察对象所在单位，采取查阅档案、走访调查、听取组织意见等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并再次对报考资格进行审核。考察政审不合格人员取消选调资格。

　　（六）公示