2021陕西商洛市公安局公开招聘警务辅助人员公告（70名）
2021陕西商洛市公安局公开招聘警务辅助人员公告（70名）已公布，报名时间地点：2021年7月12日至2021年7月16日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30，商洛市公安局办公楼一楼大厅。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：
商洛市公安局关于公开招聘辅警的公告
根据公安工作形势任务需要，经市政府同意，市公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及要求
本次招聘全部为市公安局勤务辅警岗位，工作地点常驻商州郊区。
岗位1：全日制大专以上学历，计算机类、新闻传播类、中国语言文学类专业，男性，10名。
岗位2：全日制大专以上(退役军人高中以上)学历，专业不限，男性，50名。公安类、法律类、司法类专业优先。
岗位3：全日制大专以上(退役军人高中以上)学历，专业不限，女性，10名。公安类、法律类、司法类专业优先.
三、招聘条件
(一)警务辅助人员应当具有以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，心理健康，纪律观念强，能保守工作秘密;
4.截止2021年6月30日年满18-28周岁，退役军人可以放宽到30周岁以下;
5.具有良好品行，自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，组织纪律观念强。聘用后，必须无条件服从对工作岗位、工作时间、工作地点的分配;
6.具有履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，能适应加班、夜班、出差和24小时轮班工作。男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上。五官端正，双眼矫正视力不低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱等。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍、开除党籍或者因违纪违法被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.公安机关在职辅警;
11.有较为严重个人不良信用记录的;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序与方法
(一)报名与资格审查
1.报名时间地点：2021年7月12日至2021年7月16日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30，商洛市公安局办公楼一楼大厅。
2.报名方式：现场报名，应聘人员须提供本人毕业证、身份证原件和复印件，近期彩色1寸免冠照片四张，携带自行下载并填写完整的《商洛市公安局辅警招聘报名表》《商洛市公安局辅警招聘政审表》。大专及以上毕业生还需提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。退伍军人须携带退伍证原件及复印件。已在党政机关、企事业单位工作的应聘人员须提交单位同意报考意见。
3.资格审查：报名时对应聘人员的资格条件、身高、体貌等进行初步审查。
4.应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。
5.报名考生在资格审查现场扫描二维码关注“商洛公安”微信公众号，后续通知、通告均通过微信公众号发布。
(二)考试
1.笔试具体时间、地点另行通知。主要内容为时事政治、公共基础知识、法律基础知识和公安业务知识。
2.面试具体时间、地点另行通知。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需知识。面试采取结构化面谈形式，每名应聘人员面试时间10分钟。
3.综合成绩由笔试成绩和面试最终成绩组成，其中笔试成绩(按百分制换算后)占60%，面试最终成绩占40%。综合成绩保留至小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
4.体能测试具体时间、地点另行通知。根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体能测试人员。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试的项目和标准》执行，不合格者取消聘用资格。
(三)体检
通过体能测试人员进行体检。体检由市公安局统一组织，时间及地点另行通知，应聘人员按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行。
(四)公示和聘用
根据考试成绩、体检结果，对拟聘用人员通过商洛市公安局门户网站、商洛公安微信公众号面向社会公示。聘用人员试用期为二个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除合同。被聘用人员应服从公安机关管理，严格遵守公安机关警务辅助人员管理各项政策、制度。
五、人员管理及工资待遇
(一)招聘人员为警务辅助人员，非人民警察身份，实行合同制管理，被聘用人员与市公安局签订劳动合同，合同期限为一年(含试用期)，期满考核合格的根据工作需要可续签。
(二)按照《商洛市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》以及公安机关辅警管理相关制度规定对聘用人员进行日常管理。
(三)对聘用人员按规定缴纳社会保险，工资待遇实行统一的层级薪酬制。
六、纪律与监督
(一)本次笔试、面试违纪违规行为参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行认定。
(二)报考者应严格遵守考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试录用纪律的，一经查实，根据情况依据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)报考者应认真执行考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检的，视为自动放弃。
七、其他事项
(一)本次招聘严格执行商洛市新冠肺炎疫情防控规定要求，应聘人员按照规定要求参加应聘事宜，不符合参加公共活动标准人员不得参加应聘各环节。请应聘人员提前注册“陕西健康码”，全程佩戴口罩。
(二)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。应聘人员应提高警惕，谨防上当受骗。
(三)公安机关警务辅助人员有较强的纪律要求和较高职业风险，根据任务需要随时可能调整岗位、上班时间不规律、值夜班、取消节假日等，请报考人员根据自身情况选择报考。
联系电话：0914-2386924
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商洛市公安局
2021年7月5日
文章来源：http://gaj.shangluo.gov.cn/show-7-3715-1.html
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