2022陕西安康市高新区招聘公安特警警务辅助人员公告（15名）

发布：2022-08-03 19:15:09 字号：小 | 中 | 大【打印】

陕西安康市高新区招聘公安特警警务辅助人员公告摘要

　　2022年陕西安康市高新区招聘公安特警警务辅助人员公告已发布，面向全市公开招聘公安特警警务辅助人员15名(其中：面向复退军人招聘7人，面向大专及以上毕业生招聘8人)。招聘公告在网站以及其他媒体上公开发布，报名方式为现场报名，应聘人员于8月1日至8月9日工作日工作时段(上午9：00—12：00、下午15：00—17：00)持本人身份证、毕业证、退伍证原件及复印件、二寸近期免冠照片2张到公安高新分局一楼(高新大道与创新一路交汇处东南侧)办理报名手续。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西安康市高新区招聘公安特警警务辅助人员公告正文

安康高新区公开招聘公安特警警务辅助人员公告

　　为维护社会稳定，预防和处置各类应急突发事件，保障经济社会蓬勃发展，经研究，拟为安康市公安局高新分局公开招聘一批特警警务辅助人员，现公告如下：

　　一、招聘范围及人数

　　面向全市公开招聘公安特警警务辅助人员15名(其中：面向复退军人招聘7人，面向大专及以上毕业生招聘8人)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的品行;

　　3.遵守宪法、法律、法规;

　　4.年龄在18周岁至26周岁(1996年8月1日至2004年8月1日期间出生)，条件优秀者可适当放宽;

　　5.限男性;

　　6.高中(含中专、技校、职业高中)以上复退军人;

　　7.大专及以上学历，本科及公安院校毕业生优先;

　　8.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身高170cm以上，体型匀称，身体健康。

　　(二)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，在立案审查期间或未解除行政处分的，涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的;

　　3.在读的全日制普通高等院校学生，以及在读的全日制普通高等院校学生用以往取得的学历报名的;

　　4.现役军人;

　　5.参照事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不得招聘为公安警务辅助人员的人员。

　　三、招聘程序

　　公开招聘公安特警警务辅助人员，按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序实施。

　　(一)报名和资格审查

　　招聘公告在网站以及其他媒体上公开发布，报名方式为现场报名，应聘人员于8月1日至8月9日工作日工作时段(上午9：00—12：00、下午15：00—17：00)持本人身份证、毕业证、退伍证原件及复印件、二寸近期免冠照片2张到公安高新分局一楼(高新大道与创新一路交汇处东南侧)办理报名手续。报名咨询电话：0915—8190533。

　　(二)体能测评

　　通过资格初审的人员由公安高新分局统一组织体能测评，体能测评于8月上旬组织实施，具体另行通知。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。凡体能测评不合格的人员，不得进入笔试。未在规定时限内参加体能测评的，视为自动放弃笔试资格。

　　(三)笔试

　　笔试于8月中旬组织实施，具体另行通知。笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识和公安业务知识。笔试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　应聘人员考试总成绩按照体能测评成绩、笔试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分，应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩﹦体能测评成绩×60%﹢笔试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时，按体能测评成绩确定排名顺序。

　　(四)体检

　　根据应聘人员考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人数达不到招考计划数的，按应试总成绩由高到低依次递补体检人员。若出现末位总成绩并列的，以体能测评成绩高者为先，只递补一次。

　　进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　(五)政治考察

　　组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。根据考评、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于8月底予以公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查。

　　四、培训、聘用和薪酬管理