2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员公告（86人）
2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员公告摘要
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2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员公告正文
2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员公告
为全面提升社区治理与服务水平，建设一支作风优良、素质过硬、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，铜川市公共就业创业服务中心受铜川市民政局委托面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我市4个区县、1个省级经济技术开发区（新区）招聘86名城镇社区专职工作人员（耀州区20名，王益区15名，印台区20名，宜君县8名，新区23名）。
二、报考条件
（一）应聘人员必须具备以下条件
1.具有陕西省户籍；
2.拥护中国共产党，遵守国家各项法律、法规、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；
3. 40周岁以下、18周岁以上（1982年8月18日至2004年8月17日期间出生）；
4.遵守纪律、服从管理，具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和专业技能，具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等；
5.具备招聘岗位所需的其他条件。《2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员岗位表》（附件1）的要求为准；
6.退役军人报考大专学历的岗位可放宽至高中学历及以上，报考本科学历岗位的可放宽至大专及以上。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；
3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘由铜川市公共就业创业服务中心在铜川市人力资源和社会保障局官网及微信公众号统一发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.本次招聘为网上报名和资格初审；
2.报名网址：铜川市人力资源和社会保障局官网公布；
3.报名时间：2022年8月18日9:00—8月19日18:00；
4.资格初审时间：2022年8月18日9:00—8月19日18:00；
5.资格复审时间：另行公告；
6.报名注意事项：
（1）报考人员按照《2022年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员岗位表》（附件1）,只能选择1个招聘岗位进行报名，不得重复报名；
（2）上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下）；
（3）报名时使用的身份证应与参加考试时出示的身份证一致；
7.本人提供的信息及资料要真实有效，不得弄虚作假，对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、考试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，取消聘用资格；
8.本次公开招聘采取网上报名，逾期不再受理。本次招聘不指定教材，不收取任何费用。
（三）准考证打印
打印时间：另行公告。
注意事项：准考证在公告发布网站打印。请考生按照时间要求打印后妥善保存，并作为参加面试、体检、录用等程序的重要凭证。
（四）笔试
1.笔试形式和时间
笔试主要考察内容为时事政治、社区党建、社区工作基础知识及相关法律法规，共一科。采取闭卷形式，满分100分，不设开考比例。考试时间、地点安排，详见准考证。
2.笔试成绩加分
1）加分条件和标准
有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分，同时满足两项或三项加分条件的，只按最高单项加分，不累加。
①城镇社区连续工作3年以上（截至2022年8月17日）的现有社区工作人员，且报考现工作社区所在区县岗位的加10分。
②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。
③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分；大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
2）加分程序
符合加分条件的应聘人员下载《2022年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》（附件2）。其中符合第①项条件的还应提交《2022年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明》（附件3）及当选证书或当选文件、合同等佐证材料；符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第③项条件的提交《2022年铜川市自主就业退役士兵报考社区专职工作人员加分申请表》（附件4）本人退伍证及加分项目的相关佐证资料。
3）加分审核及公示
应聘人员应在2022年8月22日9：00——8月23日17：00时将《加分申请表》和相关证明材料提交报考区县社区办（区民政局）初审，初审通过后上报市社区办（市民政局）复审，市社区办（市民政局）将复审合格人员相关信息在招聘信息发布网站公示3天。对公示提出异议的，由市社区办（市民政局）复查。
4）笔试成绩查询
笔试成绩在铜川市人力资源和社会保障局网站发布成绩查询链接，考生进行自助查询。
（五）面试
根据加分后笔试成绩排名顺序，按照不高于 1：3比例确定进入面试人员，笔试成绩未达到最低控分线60分的不进入面试。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，面试时间、地点另行公告。
（六）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩排名末位并列的以加分后笔试成绩确定进入体检人员。
（七）递补
本次招聘在笔试、面试环节产生的缺额不进行递补。体检、考察所产生的缺额按照综合成绩排名进行递补，综合成绩并列的以加分后笔试成绩确定进入体检人员。
（八）体检
按照1:1的比例确定进入体检人员，名单及体检安排另行公告。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（九）考察
考察由各区县社区办负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。
（十）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在招聘公告发布网站公示，公示期为7日。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
（十一）聘用
各区县社区办根据审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到区县社区办（区县民政局）报到，逾期未报到者视为自动放弃。
四、聘期
拟聘用人员试用期满考核合格后，与区县民政部门签订聘用合同，每５年为一个聘期。
五、重要提示
按照国家和我省、市疫情防控要求，考生参加考试前应提供48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码、行程码查验和体温测量，以上均无异常的情况下方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求有效佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。中高风险地区参加考试人员，需持解除隔离通知书，提供24小时之内的核酸检测阴性证明，方可参加考试。有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行相应调整，请考生随时关注。
六、咨询联系方式
咨询电话：0919-3198153
铜川市公共就业创业服务中心
2022年8月11日
文章来源：http://rs.tongchuan.gov.cn/11/13682.jhtml
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关键词：
2022陕西事业单位
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