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西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室招聘启事

发布:2022-09-30 10:31:38 字号: | | 【 打印 】
\ 西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室招聘启事摘要

  西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室招聘启事已发布,报名时间:2022年12月31日前发送至邮箱satedata@nwpu.edu.cn。陕西公务员考试网现将其发布如下:

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\ 西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室招聘启事正文

西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室招聘启事
 
  一、单位介绍

  西北工业大学“微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室”是由国家发改委2016年批准成立的国家级重点实验室。实验室长期从事航天器动力学与控制、微小卫星技术和卫星应用方面的研究,在航天器动力学与控制、微小卫星基础技术、标准规范、工程研制、试验验证、卫星测控数传和卫星应用等方面积累了雄厚的基础,形成了模块化、标准化、系列化的高成熟度微小卫星产品,已成为国内外知名的微小卫星技术创新和应用推广基地。已形成完善的的微小卫星总体设计、部组件研制生产、整星组装集成、整星测试、环境试验以及在轨测控等条件,先后成功研制了多颗微小卫星。目前承担了国家卫星型号研制任务。研究成果先后荣获国家技术发明二等奖、陕西省科学技术一等奖等省部级科技进步奖。

  该国家级实验室团队荣获“微小卫星及应用”国家级科技创新团队,已形成专业结构完备、团结协作、共同奋斗、科研攻关能力很强的高素质研究型创新团队,具有很强的凝聚力。

  微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室根据中长期战略发展规划及目前工作开展的需求,现面向全社会招聘具有飞行器设计、卫星工程、导航制导与控制、软件开发、硬件设计、卫星应用等相关专业背景的科研技术人员若干名,主要负责参与微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室卫星研制工作。具体内容如下:

  二、岗位名称

  岗位1:软件系统工程师

  岗位2:硬件系统工程师

  岗位3:卫星总体主任设计师

  岗位4:卫星控制系统工程师

  岗位5:热控设计工程师

  岗位6:卫星系统测试工程师

  岗位7:卫星力学设计与分析工程师

  岗位8:项目管理主管

  三、岗位职责及任职要求

  岗位1:软件系统工程师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星/飞行器各类试验、测试及综合管理系统软件开发设计;

  2.负责卫星/飞行器产品智能测试应用软件开发设计和遥测数据的处理、分析工作;

  3.负责卫星/飞行器产品软件需求分析,嵌入式软件设计开发;

  4.负责搭建卫星/飞行器嵌入式开发调试环境,程序架构规划及代码实现,程序代码自测,调试;

  5.联合其他研发人员调试样机性能,协助完成样机软件调试与数据处理,处理调试中出现的问题并记录,确保符合技术要求,参与系统联视、内外场系统试验与数据分析;

  6.负责信息化管理软件开发设计;

  7.负责编写软件使用说明等相关技术文档。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机、软件开发工程、自动化、测控技术仪器、电子信息等相关专业;

  2.精通C/C++语言,熟练使用CCS、Keil等相关的集成开发环境;

  3.掌握RS-422、CAN、RS-232、1553B等总线通信接口;

  4.熟悉VxWorks、Linux等系统软件开发;

  5.具有航天行业背景及独立负责并成功开发以DSP或ARM为核心的嵌入式项目者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位2:硬件系统工程师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星/飞行器控制计算机等控制综合产品硬件电路设计;

  2.负责卫星/飞行器导航与测控通信等设备硬件电路设计;

  3.协助软件工程进行产品联调并解决相关问题;

  4.编写单机设计文档及标准化材料。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机、硬件设计工程、电子信息、测控通信等相关专业;

  2.熟练使用电路设计软件(DSP/ARM/FPGA);

  3.精通PCB的工艺设计要求与PCB布线规则;

  4.具有航天行业背景及熟悉控制驱动、电源供配电、数据采集、测控通信等硬件电路设计者优先考虑;

  5.具有独立开发嵌入式系统经验者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位3:卫星总体主任设计师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星总体系统分析与设计、任务仿真,可行性总体方案论证;

  2.负责卫星总体方案设计,总体技术指标论证、分解与验证;

  3.负责卫星总体技术协调与技术状态控制,编制总体技术流程;

  4.负责有效载荷总体设计与技术协调。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,专业航天器设计、机械工程、控制工程、飞行器设计与力学等相关专业技术人员;

  2.熟悉航天任务、总体方案设计,系统集成测试;

  3.具有航天产品型号研制经验或大系统工程背景;

  4.具有较强的分析与解决问题的能力。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位4:卫星控制系统工程师

  (一)岗位职责

  1.根据卫星总体要求开展卫星控制系统方案论证,分析总体参数的正确性与合理性,为总体方案优化与参数优化提供依据;

  2.负责开展卫星动力学模型建模和控制系统建模;

  3.负责开展卫星控制系统全流程算法设计,以及控制系统数学仿真;

  4.负责提出卫星控制系统软件技术要求,对卫星控制系统软件的开发、调试和测试提供技术参考意见;

  5.参加卫星控制软件调试和测试,提出与控制系统相关的控制单机技术要求,并参加单机验收等工作。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,具备飞行器设计、导航制导与控制、控制理论与工程、轨道力学、飞行力学等相关专业;

  2.熟练掌握轨道力学、航天器动力学、卫星控制系统等相关知识;

  3.熟练掌握C/C++,能独立编制动力学仿真程序;

  4.熟悉常用的微小卫星的控制部件的测试;

  5.具有航天行业背景和微小卫星工作经验者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位5:热控设计工程师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星整星及各单机热控方案设计;

  2.负责卫星热控方案、热控分析方案及细则的编写;

  3.负责卫星热控分系统设计和开发工作;

  4.负责完成热控分系统方案的可行性分析与论证及技术协调;

  5.负责热控分系统仿真分析、热控试验测试等相关工作。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上热控设计工作经验,热物理、热能工程等相关专业;

  2.熟悉卫星常用的热控手段,具有丰富的热分析设计经验,熟悉热管技术;

  3.熟练使用航天器热控应用分析软件;

  4.具有卫星热控研制工作经历者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位6:卫星系统测试工程师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星整星和单机测试;

  2.卫星综合电测试系统方案设计,软硬件的需求分析、卫星综合测试平台搭建以及软硬件维护;

  3.负责卫星业务的地面系统测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试实施和测试总结等;

  4.负责卫星地面系统调试及操控工作,包括地面系统建设、组装测试,操控地面系统与卫星完成通信;

  5.按项目计划完成桌面联试、整星测试、各大型试验、对接试验等电测试

  工作,负责测试现场仪器设备操作、测试问题的记录、整理和排故;

  6.负责整理汇总卫星综合测试的需求,设计测试流程与细则;

  7.协调资源并组织整星AIT阶段综合测试;

  8.负责整星AIT测试测试方案设计、测试大纲、细则、总结等文件等相关

  技术文件的撰写。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业;

  2.对卫星产品和分系统有较为深入的认识和理解;

  3.对卫星系统的软硬件测试逻辑有较为深入的理解;

  4.有卫星型号整星级AIT测试经验者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位7:卫星力学设计与分析工程师

  (一)岗位职责

  1.负责卫星整星及部组件力学分析;

  2.负责建立卫星有限元分析模型;

  3.负责制定整星及设备环境试验条件;

  4.负责制定卫星力学环境试验大纲;

  5.指导、参与、监督卫星力学环境试验;

  6.进行卫星力学环境试验数据分析、编写试验总结等。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,2年以上工作经验;

  2.飞行器设计、固体力学、工程力学等相关专业;

  3.具备扎实的空间飞行器结构动力学专业知识;

  4.对卫星产品和力学环境试验有较为深入的认识和理解;

  5.熟练掌握Hypermesh、Patran&Nastran、ABAQUS等CAE分析软件;

  6.有卫星型号整星及部组件力学设计与分析经验者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  岗位8:项目管理主管

  (一)岗位职责

  1.在职责授权范围内,负责组织开展项目的整体策划,包括编制项目顶层文件、进度计划、采购计划、预算计划以及风险管控计划等;

  2.负责项目在推进过程中的进度控制,进行总体和分系统调度,保证项目按期完成;

  3.负责项目组在项目推进过程中的各类保障工作;

  4.负责项目的日常管理和过程监控,包括项目主计划编制和跟踪落实,组织和协调项目风险问题处理,项目资源平衡和协调,项目例会组织,项目预算和成本管理,项目进展状态报告等;

  5.负责与上级主管单位、外协单位、客户单位等的项目管理接口工作,包括与其进行进度与项目保障的协调与沟通等;

  6.完成领导交办的其他工作。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,具有PMP证书或者相关学习经验者优先;

  2.熟悉项目管理知识,熟知项目管理流程;

  3.具有完整独立的项目管理经历;

  4.了解飞行器、航天领域相关专业知识;

  5.对航天领域项目管理具有丰富工作经验者优先考虑。

  (三)薪酬

  具体薪酬根据应聘者的学历、工作年限、工作经验、专业知识、专业技术水平等因素综合考虑确定。

  四、招聘程序

  1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证书及其他证明材料电子版于2022年12月31日前发送至邮箱satedata@nwpu.edu.cn(邮件主题:岗位名称+姓名,不接受压缩文件);

  2.西北工业大学微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室对符合条件的应聘者持续进行初筛,入围者通知参加面试,择优录用;

  3.上述岗位人员需求在招聘周期内招满则随时停止相关岗位的招聘工作。

  五、待遇及考核

  1.待遇及考核参照西北工业大学非事业编制人员管理规定执行;

  2.工作地点:西安(优秀者工作地点可面议)

  3.首次聘期3年,试用期6个月。

  六、联系我们

  联系人:苏老师

  联系电话:13772428773

  邮箱地址:satedata@nwpu.edu.cn

  单位地址:陕西省西安市碑林区友谊西路127号西北工业大学(友谊校区)

  文章来源:https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/9593.htm

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