西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章

发布：2023-02-14 13:51:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章摘要

　　西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章已公布。报名时间：简章发布之日至2023年6月15日，报名方式：网上报名。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章正文2

西安重工装备制造集团有限公司2023年高校毕业生招聘简章

　　　　企业简介

　　西安重工装备制造集团有限公司（下称：公司）是世界500强企业——陕西煤业化工集团有限责任公司的全资子公司。公司注册资本金29.2亿元，下辖6家制造企业，2家科技型企业和1家综合配套服务型企业。

　　公司是中国煤机行业“十三五”科技创新领军企业。拥有国家级煤矿装备绿色设计平台、国家能源煤矿采掘机械装备研发（实验）中心、省级工程技术中心、2个省级企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站、采掘装备智能远程诊断及服务中心和采掘装备数据通讯及智能化系统实验室。公司科研成果丰硕，现有有效授权专利433件（其中发明47件），共获得国家、省市及行业协会科技奖60余项。其中项目成果“大倾角煤层综采综放工作面成套装备关键技术”和“煤与油型气共生矿区安全智能开采关键技术与工程示范”分别荣获国家科学技术进步奖二等奖；承担的“矿山采掘装备绿色设计平台建设项目”是国家首个煤炭装备领域绿色设计项目。以8.8米超大采高智能化采煤机为关键核心装备的示范项目荣获第六届中国工业大奖。

　　公司秉承技术领先化理念，全面实施高质量发展战略。面对“双碳”战略带来的机遇和挑战，公司确定了“13366”高质量发展战略，擘画了用3—5年时间，构建“1+N”个新的企业发展架构，打造3个方面的产业支柱，实现利润3亿元以上，营业收入达到60亿元以上，外部营业收入占收入的60%以上，将企业打造成为煤矿智能高端装备、智能化、信息化、绿色节能环保技术产品及服务融合发展的创新型实体企业发展新蓝图。

　　公司以“创新”为核心，加速“智”造升级。公司将“减碳”“降耗”理念融入企业整体战略、产业结构调整和新技术与新产品研发，以“智能化、信息化”为抓手，积极推动煤矿绿色开采技术进步，为用户提供高可靠性、高利用率和高扩展性的技术融合整体解决方案和全方位的技术服务，构建以企业为主体、市场为导向、产学研用一体化的深度融合技术创新体系，打造具有重要影响力的科技创新策源地。

　　公司高度重视人才队伍建设，全面实施创新驱动发展战略，成立创新产品孵化中心，建立重装集团专家库，实施“人才培养计划”“导师带徒项目”以及和国内外高校合作培训等措施，为各类人才快速成长提供平台，激发各类人才的创新创造活力。现已有多个团队成功入选陕西省秦创原2022年度“科学家+工程师”队伍名单。

　　重装集团将以打造煤机民族品牌为使命，用战略引领未来、用创新铸造动力、用管理提升效率，在创新发展的道路上踔厉奋发、笃行不怠，为全面开启高质量发展新征程奠定基础、汇聚能量。

　　招聘公告

　　一、招聘岗位及需求计划

　　高校毕业生需求计划详见下表。

　　（一）2023届应届、2021-2022往届毕业生。

　　二、应聘要求

　　（二）遵守国家法律法规，无违法违规违纪和个人不良信用记录。

　　（三）具有良好的思想品质和道德素质。

　　（四）身体健康，符合工作岗位要求。

　　（五）所学专业与需求计划相同或相近。

　　（六）各科成绩合格。