陕钢集团汉中钢铁有限责任公司中厚板专业技术人才招聘简章

发布：2023-03-09 15:20:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司中厚板专业技术人才招聘简章摘要

　　陕钢集团汉中钢铁有限责任公司中厚板专业技术人才招聘简章已公布。报名时间：2023年3月8日-3月20日。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕钢集团汉中钢铁有限责任公司中厚板专业技术人才招聘简章正文2

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司中厚板专业技术人才招聘简章

　　陕钢集团汉中钢铁有限责任公司（以下简称汉钢公司）成立于2009年6月25日，注册资本金30.80亿元，总资产124.48亿元，现有正式职工3500余人，年产钢300万吨以上，收入突破169亿元。

　　公司先后获得陕西省委、省政府“文明单位”“陕西省先进集体”，中华总工会、国家安全监督管理总局“安康杯”竞赛优胜单位，省总工会“巾帼标兵示范岗”，省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，省信用管理办公室“陕西省信用承诺示范单位”，汉中市委、市政府“文明单位”“文明单位标兵”等殊荣。

　　公司新建3500mm中厚板项目，是陕钢集团深化改革、产业链完善提升、产品结构转型升级在汉钢公司落地的重点工程建设项目，设计产量为100万吨/年，配套建设水处理、供配电、变电站和生产辅助楼等辅助设施。为有力推进中厚板项目建成后的正常高效运行，经研究，现面向社会公开招聘人才，具体如下：

　　一、招聘岗位及报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的职业操守，无任何经济问题和法律纠纷。

　　2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策和法律法规。

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

　　4.在本专业领域或同类岗位上具有丰富的实践经验，取得突出的工作业绩，能够有效解决企业关键技术难题或提升生产经营管理效果，实现企业提质增效、转型升级目标的核心人才。

　　5.下列情形之一者不得报名:

　　（1）受党、政纪处分且在处分期内；

　　（2）有较为严重个人不良信用记录的；

　　（3）未履行相关手续长期不在岗。

　　（二）招聘岗位及资格条件

序号	岗位名称	人数	学历职称要求	工作经验	年龄要求	工作地点
1	中厚板炼钢精炼炉主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁	汉中勉县
2	中厚板炼钢板坯连铸主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
3	中厚板轧钢生产工艺主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
4	中厚板轧钢自动化主任工程师	2	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
5	中厚板轧钢设备主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
6	钛/高温合金轧制主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
7	中厚板智能管控主任工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。	5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。	年龄不超过40周岁
8	体系管理专家	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称。	5年以上相关工作经验；熟练掌握优特钢生产技术管理、中厚板质量管理或体系管理；具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力。	年龄不超过45周岁
9	品种钢研发专家	2	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业或相关专业。	5年以上相关工作经验；具有品种钢研发、生产组织方面的经验；具有技术进步、技术管理的能力。	年龄不超过45周岁
10	液压工程师	1	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，机械制造类专业或相关专业。	5年以上相关工作经验；具有设备维护、液压控制方面的经验；具有技术进步、技术管理、液压控制及维护方面的能力。	年龄不超过45周岁
11	板坯连铸机长	2	大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。	5年以上相关工作经验；具有板坯连铸生产组织、工艺提升、设备维护等方面及宝贵经验；具有生产管理、技术进步、技术管理的能力。	年龄不超过45周岁
12	精炼工艺技术员	1	大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。	3年以上相关工作经验；在行业炼钢精炼中具有一定成熟经验和经历；具有炼钢精炼生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。	年龄不超过40周岁
13	板材工艺技术员	1	大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，轧钢类专业。	3年以上相关工作经验；在板材轧制中具有一定成熟经验和经历；具有板材轧制生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。	年龄不超过40周岁

　　二、招聘范围

　　陕钢集团内部及社会上符合岗位任职资格条件的人员。

　　三、报名时间

　　报名时间：2023年3月8日-3月20日。

　　四、招聘程序

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、相关人员情况了解、集体研究、公示、聘用的程序进行。应聘采取笔试及面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩权重分别为40%和60%。

　　（一）笔试

　　笔试内容为钢铁行业基础知识、专业知识、综合知识等测试。时长：90至120分钟。

　　（二）面试

　　包括演讲、评委提问、答辩三个环节。时长：演讲5-10分钟；提问25-30分钟。

　　（三）招聘结果应用

　　1.成绩大于70分为合格应聘者，若岗位应聘人员成绩均低于70分的，该岗位应聘无效。

　　2.公示过程中发现拟聘任者不合格，则从其他合格应聘者中按分数高低依次确定拟聘任者。

　　3.若应聘岗位报名人数少于3人时，将综合成绩70分及以上的提交招聘领导小组审议。

　　（四）拟录用人公示

　　1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。

　　2.公示期满，对公示无异议或不影响录用的人员，由汉钢公司按规定办理入职手续。

　　（五）聘用

　　拟录用人员试用期满经考核合格办理转正手续。汉钢公司与外部引进人才签订劳动合同，因特殊原因与公司建立劳务关系的人员签订聘用协议。

　　五、薪资待遇

　　（一）外部引进人才工资面议。

　　（二）外部引进人才享受汉钢公司同等岗位人员的福利待遇。

　　六、报名方式

　　报名人员请下载《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》，填写完毕后,会同本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件（《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》加一份可编辑的Word版），一并发送至指定邮箱。邮件标题务必填写为“应聘+岗位名称+应聘人员姓名”。

　　联系人：于先生

　　联系电话：0916-2288165

　　报名邮箱：sghghr 163.com

　　七、注意事项

　　（一）每个申请报名者只能填报1个岗位。

　　（二）严格执行招聘纪律，经发现报名人员填报信息、提供资料不属实，一律取消录用资格。

　　（三）招聘信息以陕煤集团、陕钢集团公告为准，招聘环节不收取任何费用。

　　2023年3月8日

文章来源；https://www.shccig.com/detail/1415270