2018年上海交通大学医学院附属第九人民医院招聘公告
上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性教学医院。医院拥有4位中国工程院院士，973项目首席科学家、中组部“千人计划”、长江学者、国家杰出青年等国家级人才，以及上海市领军人才、上海市千人计划等各级高层次人才。复旦大学中国最佳医院声誉排行榜连续八年排名全国前25名内，整复外科全排名国第一，口腔医学排名全国第三，耳鼻咽喉头颈外科、骨科、眼科全国提名。
现医院临床研究中心及国家口腔疾病临床医学研究中心等部门因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，上海公务员考试网现将相关具体如下：
上海交通大学医学院附属第九人民医院工作人员公开招聘公告
一、 招聘岗位
1、专技岗位：生物统计研究室主任、信息技术员等岗位；
2、管理岗位：行政管理、学生管理等岗位。
招聘岗位和职数等情况具体详见医院官网http://www.9hospital.com.cn/招纳贤才专栏持续更新。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。要求医疗、医技人员在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况做好护理工作。要求管理工作人员在院长、部门负责人的指导下，根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
2.1 医师：医学专业研究生学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.2 护理人员：护理本科及以上学历，持有护士执业证书和护师及以上职称任职资格，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.3医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，具有技师及以上职称任职资格，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.4其他专业技术人员：如生物医学工程、信息技术等相应专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.5管理人员：医院管理、卫生事业管理相关专业硕士研究生及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
三、招聘办法
1、报名
采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海第九人民医院，黄浦区制造局路639号人力资源处收。报名时间:即日起-2018年4月30日。
2、资格审查
上海第九人民医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年4月30日。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
5、考察
由上海第九人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。五、联系方式
邮 箱：jyrlzyc@126.com
联系电话：63153251
监督电话：63131666
上海交通大学医学院附属第九人民医院
二〇一八年四月
关键词：
2018上海事业单位
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