2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告（30人）

发布：2022-06-01 14:08:34 字号：小 | 中 | 大【打印】

上海市徐汇区储备人才招聘公告摘要　　

　　2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告已公布。报名时间：5月23日10:00—6月10日18:00。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

更多公务员、事业编资讯获取

上海市徐汇区储备人才招聘公告正文

2022年上海市徐汇区储备人才招聘公告

　　为进一步加强干部队伍建设，强化源头活水工程，吸引更多优秀应届毕业生来徐汇干事创业，徐汇区2022年计划招聘储备人才30名。具体事项如下：

　　1.招聘对象

　　2022年7月底前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)，毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校，且具备授予相应学位条件。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。

　　2.招聘条件

　　(1)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好;

　　(2)具有中华人民共和国国籍;

　　(3)有志于从事党政管理和公共服务工作，事业心和责任感强;

　　(4)年龄条件：本科生一般不超过24周岁(1997年7月1日<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1994年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1991年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年;

　　(5)具有良好的身体素质和心理素质;

　　(6)凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　3.储备管理

　　储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》，试用期6个月。根据专业特长、岗位需要，统一安排到徐汇区党政机关、企事业单位的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位锻炼。三年储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。三年期满，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。

　　4.薪资待遇

　　博士研究生年薪为21万元，硕士研究生年薪为19万元，本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。符合条件的协助办理入住公租房，符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

　　5.招聘程序