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北京事业单位公开招聘将抽查

 
【发布日期:2011-05-31】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    昨天,市委组织部、市人力社保局联合发布通知,要求各事业单位要对本单位去年6月1日至今年4月30日期间的公开招聘情况进行自查,并于6月中旬对本市部分区县、市属高校、医院和市直属事业单位的公开招聘情况进行抽查。     检查内容主要包括各事业单位制定的相关配套政策、具体实施办法以及按照人才引进、政策性安置、事业单位间的流动等方式进人情况,还将对各事业单位制定的公开招聘方案、公告情况、新招聘人员名单及签订的聘用合同等进行检查。

    对违反招聘规定的,组织人事部门视情况责令纠正或宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理,根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予处分。

    部分事业单位违规招聘

    今年,中组部和人社部曝光了国内五大事业单位违规招聘案例,如一些事业单位擅改规则,陪吃陪唱成面试内容。

    两部门称,近期我国个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件,“内部招聘”、“人情招聘“、“舞弊招聘”等频发。

 



 
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