7月30日，2011年山西省党群机关(单位)考试录用公务员(参照公务员)笔试顺利举行。全省39095名考生通过资格审查，走进考场角逐1221个岗位。考试将在7月30日、31日两天进行，分别进行行政职业能力测验、申论和专业科目考试。
平均考录比32∶1
上午7时50分，记者来到位于省城后铁匠巷的成成中学(高中部)考点。尽管离开考时间还有一个多小时，不过很多考生早早等候在学校门口，有的还在临阵磨枪。
记者了解到，考场外，装有无线电探测仪的车辆在巡视着；考场内，金属探测仪、手机信号干扰器等防作弊工具一应俱全。为了杜绝考生作弊，考生进入考场后，不允许提前交卷，考生要在考试结束后才能出考场。
据了解，我省2011年党群机关(单位)考录公务员考试共招录1221人，全省共有39095名考生通过资格审查。此次招考平均考录比例为32∶1，最热门岗位的考录比例达938∶1。其中，面向国企工人定向招录职位的考录比例为17∶1。
今年招录的一大亮点是，我省选择太原、长治两市作为试点，首次拿出20个职位面向国企正式工人定向考录县级公务员。这是我省连续5年从农村(社区)干部、大学生“村官”中定向考录公务员之后，加大基层一线考录公务员力度，拓宽公务员考录渠道的又一举措。据悉，凡是试点市辖区范围内年龄在18周岁以上、35周岁以下，大专以上文化程度且在省管或市管企业中签订劳动合同、连续工作满3年、在职在岗的正式职工均可报名参加。
行测：数字推理题照常考
4月，山西省行政机关公务员考试笔试中，数字推理题首次缺席，让不少考生轻松了一把。“这回党群机关招公务员，我还以为也不考这块内容呢，就没复习，唉，大意了……”考完《行政职业能力测验》(简称行测)后，走出考场的考生康女士这样说。
数字推理，即给定一串数字，考生需发现这串数字的规律，并按照规律算出最后一个数字应该是多少。这样的题目，多数考生称之为“老大难”。“这种题目，比较消耗时间，正确率也比较低。”康女士说。
行测历来就是和时间赛跑的考试，这回考试题目为135道，比4月份山西省行政机关公务员考试笔试的120道题，多了15道题。“我也没做完。”一名考生在电话里安慰同伴，“能在规定时间内扎扎实实做完所有题目的没几个，选拔考试嘛，就是这样的。”
此外，行测考试内容还涉及“三个代表”重要思想、2011年中央对农村问题的大政方针等内容。
申论：题目自拟，发挥空间更大
“复习了有毒食品、桥梁坍塌等近期公共安全方面的热点，服务型政府考点看是看过，没想到会考。”考生李先生表示，去年3月，国务院总理温家宝在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时称，要努力建设人民满意的服务型政府。“复习的时候，想着以为是旧的知识点，就没当回事儿。”
“考试就是要出其不意，再说，党的十七大提出建设服务型政府，这是我国政府职能转变当前和今后一个时期的任务，怎么能说是旧的知识点？”另一名考生表示，自己在申论方面准备得比较充分，因此轻车熟路，“尤其是最后要求写个议论文，题目自拟，更能让人放开思路写。”他表示，印象中，以往的考试大多数是命题式作文，发挥空间相对较小。
“服务型政府首先行政观念必须转变”“服务型政府办事必须公开化”“政府是否服务百姓说了算”……记者随机采访发现，考生自拟的题目五花八门，大部分考生觉得服务型政府这个话题关系到每个人，离得很近，因此能从身边说起，言之有物，论证充分。
省直机关：面试与拟录3∶1定面试者
据介绍，此次笔试中，只参加公共科目考试的考生，笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成。同时，参加专业科目考试的，笔试成绩按公共科目综合成绩和专业科目成绩各占50%的比例合成。笔试结束后，省委组织部将根据笔试成绩总体情况和各职位笔试成绩分布情况确定最低合格分数线。国企工人定向招录中，笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成。
进行完资格复审后，党群机关(单位)招录按照笔试成绩从高到低的顺序，省直机关(单位)按面试人数与拟录用人数3∶1的比例确定进入面试人选；市、县、乡机关(单位)按面试人数与拟录用人数2∶1的比例确定进入面试人选。国企工人定向招录，以笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与拟录用人数2∶1的比例确定进入面试人选。
