昨日，广州外来工公务员考试的笔试成绩公布。此次考试“高手如云”，在进入资格审核的考生中，最高分179.7分，最低分也有157.6分。不过落榜的考生也不用太失望，每一职位组考试总成绩第3—5名的外来工可入户广州，每一职位组笔试成绩第6—10名的外来工可增加入户积分。
中心城区职位竞争最激烈
按照招考办法，每个职位组笔试成绩排名前五名的考生，可进入今天的“资格审核”。资格审核过关的，才能进入8月14日的面试。昨天，广州市人社局网站公布了此次资格审核的名单，入围者最高179.7分，最低有157.6分。
此次招考一共设置10个职位组，每个职位组由一个基层公务员职位和一个事业单位职员职位组成。总成绩(笔试成绩加面试成绩)第一名的考生录用为公务员，总成绩第二名的考生录用为事业单位职员。
记者注意到，10个职位组中，中心城区职位组的竞争比较激烈。“入围分数线”最高的是“天河区人社局公务员+越秀区劳动就业服务中心职员”。“入围分数线”最低的是“增城市公安局公务员+增城市劳动争议仲裁办公室职员”职位组。
“分数太高了，牛人太多了！”昨天，考生廖远在网上查询了自己的笔试成绩：135分。廖远说，他是在考试前10天才看到招考通知仓促报名的，对于这个分数他虽不满意但也“不失望”。
在昨天公布的“资格审核名单”中，有许多来自汽车维修厂、外贸公司、出租车公司、电子实业公司、机械厂、纺织厂的企业员工。同时，笔者注意到，入围者中也不乏来自银行、地铁公司等实力国企或IBM、银联、地产公司等外企、名企的员工。
今日资格审核“刷人”
此次招考是先笔试再资格审核，所以许多不符合条件的考生也参加了笔试。今日，市委组织部和人社局将对笔试排名前五位的考生进行资格审核。此次外来工公务员考试要求考生具备四个条件：一是年龄18周岁至35周岁；二是高中(中专、中技)及以上学历；三是在本市企业工作3年及以上；四是户口不在本市或已通过企业用工方式及激励政策迁入本市。资格审核不过关的考生，即使笔试成绩再高也会被“刷”，无缘进入面试。
按照规定，如出现资格审核不合格的或放弃面试资格的，将从报考相同职位(组)、且笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补审核对象。与本职位组“入围分数线”接近的考生，这两天一定要保持通讯畅通，因为组织部门随时可能通知其参加递补。如联系不上，则视为放弃递补资格。
参加资格审核的考生被要求带齐本人准考证、报名登记表、身份证、学历证书、计生证明、能够证明在本市企业生产一线工作累计满3年的劳动合同或工资发放凭证等等资料。一位外来工说，办理“计生证明”要提供户口本，而她的户口本还在老家，根本来不及办理。还有考生抱怨，市人事局下午三点半才公布名单，第二天就要资料审核，他只有两个工作小时去办理户口证明和计生证明，“太不人性化了！”
值得关注的是，对于考试成绩优秀却没有成功考取职位的外来工，广州市人社局还将送出“鼓励奖”——入户奖励。每一职位组考试总成绩第3—5名的外来工，可按程序办理入户手续。对每一职位组笔试成绩第6—10名的外来务工人员，在通过报考资格审核后，也可享受增加入户积分的待遇，增加入户积分30分。如出现不符合条件的人员，可按规定在笔试成绩合格的人员中按成绩由高到低递补。
