2012国家公务员考试报名已经进入第五天，截至19日16时，已有9837个职位、331452名考生通过审核。另有649个职位无人报考。报名中期的来到，使得报名人数大幅度增长，许多尚未报名的考生自然感觉到压力，中公教育专家提醒考生，一方面要迅速出手，但是另一方面一定要注重选择，避免审核失败。
审核未通过考生：选择通过审核把握大的职位
进入报名中期阶段，离结束时间并不很长，如果这个时候发现报名审核未获通过，考生一定会非常担心。面对这种情况，首先一定要注意不要慌，也不要听信周围的人七嘴八舌的指导随意填报，因为一旦再次审核不通过，则很可能与今年的国考失之交臂。然后，要迅速分析自己审核未获通过的原因，是因为填报失误，还是对自己的条件是不是符合要求不甚清楚。如果是前者一定要吸取教训，如果后者则需要在下一次填报的时候注意和招录部门沟通，对于所有没有绝对把握的信息都一一核准之后再填报。最后，在填报的时候，对于已经有其它备选职位的考生来说要注意慎重比较，还没有备选职位的考生则要多关注自己更有把握通过审核的职位。
总体来说，对于目前审核未通过考生来说，最重要的就是选择通过审核把握大的职位。那么那些已经报名，但是尚在等待审核的考生，也可以利用这之间的时间，为自己选择一到两个备选职位，以免万一未能通过临时着急。还在犹豫的考生：参考面试比例作为参考。
在开始报名前和报名的前几天，已经给大家介绍了不少选择职位的技巧，但是依然有些考生到现在都很难决断，来到目前这个应该出手的关键期，建议还在犹豫的考生，可以把参加面试的比例作为一个参考系数。今年的中央机关及其直属机构招考的职位中，面试比例方面跟去年一样，有3：1，4：1和5：1三种。所谓的招录比例是进入面试的人数和招录人数的比例，显然区别在于面试比例5：1的职位要比3：1的笔试容易通过，但是面试中的竞争会更加激烈。
对此，权衡自己的能力擅长于面试还是笔试。公务员考试包括笔试和面试两部分，只有通过笔试才能进入面试，但是如果面试失利笔试成绩再优秀也是没有意义的。因此考生如果行政能力测验和申论复习得非常充分，但是对自己的语言表达能力和临场的发挥不是非常自信的话，可以选择面试比例3：1的职位；反之则选择5：1的职位。
