四川省乐山市依托四川省党政网平台，自主研发财政供养人员管理信息系统。目前，该系统已在市、县、乡三级“全覆盖”，实现了全市机关公务员工资信息化管理。
乐山市自主研发的财政供养人员管理信息系统实现了编制管理、工资核定、工资直发等业务的协同管理，做到了组织人社部门、编制部门、财政部门信息适时共享。编制部门对各单位人员实行实名制管理，组织人社部门对在编人员按政策、按项目和标准核定工资，财政部门按组织人社部门核定工资项目和标准预算人头经费或调整预算，各单位财务部门直接从数据库中提取单位工作人员工资项目和标准并发放到个人。
“在过去每年的晋级晋档工作中，各单位要花费很多时间对所有人员进行排查，现在这套管理系统可直接生成考核结果，并根据考核结果对符合条件的人员直接生成晋级晋档工资，从申报审核工资到财务部门直发工资可在几分钟内完成。”市人社局有关工作人员介绍。该系统变手工审核工资为网上审核工资，原来需要花费数天的工资申报核定工作，现在可在数分钟内完成，大大实现工作效能的提高，同时由于“无纸化”，各单位还节省了费用，降低了行政运行成本。
对工作人员的晋级晋档时间、独生子女费到期、达到退休年龄等事项，管理系统还有自动提示的功能，解决了人工记忆所不及的问题，增加了工资管理的透明度，所有机关事业单位工作人员均可通过系统了解自己的工资构成和演变过程。
