继2010年首次公选18名大学生村官到乡镇任科级干部后，本市今年再次启动此项工作——13个涉农区县将从续聘和进入乡镇机关公务员编制、专项事业编制的合同期满大学生村官中定向招募公开选拔41名乡镇科级干部，网上报名自昨日正式开始。
据介绍，本次公选网上报名截至11月21日，符合条件的大学生村官可登录北京市人事考试网(www.bjpta.gov.cn)报名，每人限报一个职位。本次公开选拔的岗位主要涉及乡镇基层党建、规划建设、经济发展等方面。
经资格初审合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。笔试将坚持“干什么、考什么”原则，主要测试报考人员胜任选拔职位工作所必备的基本素质和分析解决实际问题的能力。面试主要测试面试人员的素质能力与选拔职位的适应程度，以及自我认知、组织协调、推动工作的能力和语言表达能力等。综合成绩中，笔试成绩、面试成绩和业绩评价所占的比例有所调整，由去年的3：4：3调整为4：4：2，意味着笔试成绩所占权重增加，而业绩评价所占权重减少。
