为进一步树立重视基层的工作导向，引导和激励更多优秀人才服务基层，建立来自基层一线的年轻干部培养选拔链，优化干部队伍结构，更好地服务经济文化强省建设，按照《公务员法》和中央组织部有关要求，山东省2012年继续开展从服务基层项目人员中考录选调生工作。
一、选调数量和范围
1、选调数量。根据全省基层干部队伍建设需要和服务基层项目工作实际，2012年计划面向服务基层项目人员选调300名。
2、选调范围。2010年以前(含2010年)由我省统一选聘或招募、年度考核均为称职(合格)以上等次、普通高校全日制大学本科以上学历、目前在岗的服务基层项目人员中的中共党员(含预备党员)。入党时间截至2011年12月20日。
服务基层项目包括：省委组织部组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”，省人力资源社会保障厅组织的高校毕业生“三支一扶”计划，团省委组织的“大学生志愿服务山东计划”和“大学生志愿服务西部计划”。
二、选调条件
1、坚持党的路线方针政策，自觉学习实践科学发展观；思想品德好，作风端正，遵守纪律，威信较高；志愿到基层工作，服从组织安排。
2、综合素质较高，专业知识扎实，须按时取得相应学制的毕业证书和学位证书；组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，工作实绩比较突出。
3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1994年1月6日以前出生)。大学本科生不超过27周岁(1985年1月6日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1982年1月6日以后出生)，博士研究生不超过33周岁(1979年1月6日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
4、身心健康，符合录用公务员的体检标准。
报考不区分系统，也不区分学历和专业。
三、选调程序
1、网上报名。报考人员于2012年1月6日—10日登录山东选调生网(www.sdxd.gov.cn)进行报名。报考人员网上报名通过资格复核后，进行网上缴费。
2、笔试。2012年3月3日上午，在济南市统一组织录用资格笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论。笔试成绩采用百分制计算。笔试成绩在山东选调生网公布。
3、资格复审。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按录用计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试人选携带有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格复审。
4、面试。按照相对集中原则，4月上中旬在全省若干考点同时进行。面试采用结构化面试、情景模拟等方式，面试考场设旁听席和监督席，由纪检部门派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员全部实行工作回避，每场面试前分别通过抽签方式确定考场。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。考察体检人选的面试成绩不低于60分。
5、考察体检。考察工作坚持量化考察与定性考察相结合，在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力、工作实绩的同时，突出对德的考察。组织民主测评，全面了解考察人选情况。体检按录用公务员的体检标准执行。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的体检人员，取消录用资格。
6、录用。根据考试成绩、体检结果和考察情况，由各单位等额确定拟录用人选建议名单。拟录用人选在山东选调生网和服务单位公示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响录用问题的拟录用人选，办理录用有关手续。
资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员的违纪违规行为，按照国家有关规定处理。
四、安排使用
按照有关规定，根据本人填报志愿和工作需要，本着有利于锻炼成长的原则，在乡镇(街道)机关合理安排工作和岗位。通过国家司法考试人员，征求本人意见同意后，可安排到县(市、区)法院、检察院或其派出机构工作，纳入法院、检察院系统选调生管理。
选调生工作单位确定后，办理录用审批手续。新录用人员试用期1年。试用期满，经考核合格的，予以任职；不合格的，报经省委组织部同意后取消录用资格。服务基层项目人员工龄、社会保险缴费年限计算办法等，按照有关政策规定执行。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
山东选调生网(www.sdxd.gov.cn)为本次考试的指定工作网站，有关考试详细信息请登录该网站查询。
