深圳公务员面试更加注重考“德”

    深圳市聘任制公务员面试今日举行， 1387 名经过笔试和资格审查的考生入围最后面试。面试根据不同职位采取不同的方式进行，大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试，部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。

    深圳市人力资源和社会保障局和社会保障局副局长陆韬在接受记者采访时候表示，本次公务员招考在面试命题和接下来的录取环节，会更加注重对公务员 的“德”考评，避免公务员殴打父母等类似事件的发生。