不得设置全日制、国民教育或普通高等院校等限制条件
不得随意缩小报考年龄范围；原则上不设置性别条件
没有较强专业要求的职位，尽量设置“专业不限”或专业大类
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局，近日联合下发文件《关于2012年公开考试录用公务员工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)：根据公务员法和公务员录用的有关规定，经研究，决定组织实施2012年全省公开考试录用公务员工作。
今年集中考两次
《通知》明确：2012年全省省、市、县、乡四级机关统一考试录用公务员(以下简称“四级联考”)，集中安排两次。其中，上半年笔试时间为4月21日；下半年笔试时间为10月28日。法院、检察院系统公招与下半年“四级联考”同步进行。从优秀村干部和服务基层项目人员中定向考试录用乡镇机关公务员，笔试时间为4月22日。
省委组织部公务员处有关负责人介绍，今年公招，有几个特点很明显：一是学历、专业、年龄等条件持续放宽；二是基层工作经历有优势；三是基层服务人员定向招考比例提高至15%。
申报条件再放宽
《通知》规定了申报的各项条件要求——
学历：凡国家承认的学历都应纳入招考范围，不得设置全日制、国民教育或普通高等院校等限制性条件。
年龄：一般为“18周岁以上、35周岁以下，应届硕士和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以内”，不得随意缩小公务员报考年龄范围。公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的年龄，按照相关规定执行(法院、检察院司法警察职位参照执行)。
专业：应根据职位的需要准确、合理设置专业条件。没有较强专业要求的职位，尽量设置“专业不限”或专业大类。
性别：招考职位原则上不能设置性别条件。确属法律法规有规定或特殊要求的，从其规定。
基层经验有优势
《通知》规定，省直党政群机关和省委、省政府直属参公事业单位，除部分特殊职位外，应全部录用具有两年以上基层工作经历的人员；市(州)直机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例自定。
此外，今年继续开展从优秀村干部和服务基层项目人员中定向考试录用乡镇机关公务员工作，同时在“四级联考”中，省、市、县、乡四级机关均应拿出一定职位定向招录服务基层项目人员，确保达到全年考录计划的15%。
《通知》还要求各招录机关，公布监督人员姓名及联系电话，接受社会、媒体、考生及公众的监督，进一步增强公开性和透明度。
