天津滨海新区机关近年录用公务员全为本科以上学历
天津公务员考试网讯：《政民零距离》栏目网民“孙先生”留言：滨海新区作为天津重要的经济增长点，招聘公职人员应该招聘优秀人才。现在招聘门槛过低，对学校不加限制，211、985的大学和普通二本、三本培养的人才素质有天壤之别，如此不加区分就招聘，合理么？
滨海新区政府回复：关于我市公务员及事业单位招聘条件问题，根据全市公务员及事业单位招考工作规定，各招考单位职位在设置招考条件时，一般不得有性别、体重、外形、婚姻状况、毕业院校等与履行岗位职责要求无关的限制性或其他歧视性条件。新区在开展公务员和事业单位招考工作时，始终按照公平公开公正的原则，遵照招考的各项工作规定，无法对毕业院校设置门槛。从近几年招考情况来看，新区机关录用的公务员全部为大学本科以上学历，事业单位除政策性安置的进藏士兵有部分高中(含普通高中、普通中专、职业高中、技工学校)及以上学历外，通过公开招聘进入事业单位的，只有教育系统部分幼教岗位、卫生系统部分护士岗位以及技师等操作性较强、招聘实施比较困难的岗位设置了大专及以上学历条件，其他岗位聘用人员均为本科及以上学历。
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