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2019年天津市考报名时间以及如何选择岗位分析

发布:2019-03-05 10:32:55 字号: | | 【 打印 】
   3月已经到来,很多省份在这个月内都会进行公务员报名,尤其是参加4月20日多省联考的省份,天津市已经连续两年参加多省联考,今年也有很大的概率继续参加多省联考,那么2019年天津市公务员考试什么时候开始报名呢?目前官方还没有给出确切的时间,天津公务员考试网整理了往年公务员考试的报名时间安排,以此为依据供考生参考。
 
  2011年至2016年天津公务员考试时间安排表
 
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  根据表格可以看出,天津市公务员考试报名在即,那么你已经决定好要报考什么岗位了吗?很多成功上岸的公务员前辈说,不要小看报考岗位这一环节,选对了岗位更有助于上岸,那么报考天津是公务员,如何才能选对岗位呢?
 
  首先先分析2018年天津市公务员的招考情况:2018年天津市计划招录公务员岗位1127个,共招2391人,其中,公务员名额1727名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员664名,招录法院系统164人(87个职位)、检察院系统招录62人(44个职位)。还有四个单位招录人数过百,具体数据如下:天津市监狱管理局180人、法院系统164人、市场和质量监督委员会201人、天津市公安局共招录236人。
 
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  那么报考2019年天津市公务员考试,要如何选择职位呢?
 
  选择职位的正确步骤:
 
  1.按照学历挑选:天津市公务员对报考人员的学历要求为大专及大专以上学历,当然,考生可以通过学历筛选掉一些自己不符合资格的岗位,比如本科学历的考生可以将研究生学历要求的岗位筛选掉。
 
  2.按照基层工作经验:很多人是没有基层工作经历的,比如应届生,所以有基层工作经历的考生要将有该报考条件的岗位筛选出来,因为多了这个报考条件,会帮助你剔除掉很多竞争对手。
 
  3.按照专业挑选:考生可以根据自己的专业对岗位进行筛选,选出符合自己报考条件的岗位,当然了,如果符合考生专业的岗位如果太少的话,考生可以关注一下不限专业的岗位,不过这类岗位一般竞争压力会比较大。
 
  4.看备注栏:比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“中共党员要求”、“英语四六级要求”等这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。
 
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