2019年天津体育职业学院招聘公告
2019年天津体育职业学院招聘公告已公布，计划招聘工作人员25人。报名方式：电子邮件。报名时间：2019年5月29日9:00至6月5日17:00。考试科目为综合能力测试(行政能力测试、专业基础知识)和写作两科。需要备考的考生，可参考2019年天津事业单位课程。天津公务员考试网现将公告内容整理如下：
天津体育职业学院2019年公开招聘工作人员方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了加强学院管理，增强建设，根据工作实际需要，天津体育职业学院拟面向社会公开招聘25名工作人员，公开招聘工作方案如下：
一、 招聘单位基本情况
天津体育职业学院是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。
(一)招聘单位名称：天津体育职业学院。
(二)招聘单位地址：天津市静海区健康产业园团泊体育中心内。
(三)招聘单位性质：天津体育职业学院为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘工作人员25名，其中管理岗4人，专业技术岗21人。管理岗包括党务干部3人、教务管理1人;专业技术岗包括专职辅导员2人、体育管理学教学与实训教师4人、思想政治教学教师2人、英语教学教师2人、运动康复教学与实训教师4人、中医康复基础教学与实训教师1人、田径教学与实训教师1人、足球教学与实训教师1人、体能训练教学与实训教师3人、轮滑教学与实训教师1人。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
2.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
3.具有较高的学科专业素养以及一定的教学专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力。
4.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
5. 录用的专业技术岗位人员，入职后应服从学院工作统一安排。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)岗位所需的其他条件详见《天津体育职业学院2019年公开招聘计划表》(附件一)。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，制定招聘简章，于2019年5月20日至5月28日在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)、天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网站(http://www.cnthr.com)发布。
五、招聘程序
(一)报名
报名方式：本次招聘采取电子邮箱报名方式，委托天津人力资源开发服务中心实施网上缴费。
报名时间：2019年5月29日9:00至6月5日17:00。报名结束时间以发送邮件时间为准。
报名方法：应聘人员下载《天津体育职业学院2019年公开招聘报名表》(附件2)。
填表要求：
1.报考人员应如实填写报名表中的相关信息，各栏内容要求逐条认真填写、保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为报名无效。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负;
2.报名表上请粘贴本人一寸正面免冠近照的电子照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，照片大小20K左右;
3.以“本人姓名+招聘岗位”为文件名对报名表进行保存，发送至电子邮箱：tjtzy2017@126.com。
(二)资格审查
1.初审
招聘单位对应聘人员投递的报名表进行初审，审核结果以电子邮件方式进行回复。报名结束后，应聘人员如未收到电子邮件，应及时拨打招聘单位咨询电话进行查询。
2.现场审查
资格审查时间：2019年6月11日至6月14日
资格审核地点：天津市静海区团泊健康产业园团泊体育中心内天津体育职业学院教学楼北楼116室(团泊大道与北华北路交口)
招聘单位依据岗位报名条件对初审通过人员进行现场资格审查。资格审查时，报考人员须携带以下相关证明材料：
(1)本市户籍考生提供户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件;
(2)身份证原件、复印件;
(3)学历及学位证书原件、复印件;
(4)学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证持书);
(5)报考岗位资格条件所要求的相关证书原件、复印件;
(6)相关工作经验的证明文件;
(7)中共党员须提供党组织关系所在的党组织部门开具《党员身份证明》，加盖党组织部门印章;
(8)报名表中所填写其他内容的证明材料。
如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
参加笔试人员信息将在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)、天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网站(http://www.cnthr.com)发布。
(三)考试
考试分笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)。
1.笔试
通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试，采取闭卷形式，考试科目为综合能力测试(行政能力测试、专业基础知识)和写作两科。笔试成绩满分为100分,计算方式为：综合能力测试×50%和写作考试成绩×50%，时间为150分钟。笔试成绩将在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)、天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网站(http://www.cnthr.com)发布。
笔试考试费每人45元/科。下载打印准考证时间、缴费时间和方式查看中天人力资源网发布的笔试须知。笔试时间2019年6月29日，具体时间和地点查看笔试准考证。
2.面试
按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据报考人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。
管理岗和专职辅导员岗面试采取结构化面谈，满分为100分。
专业技术岗(教师)面试采取结构化面谈和试讲或实际操作，试讲或实际操作内容为学科专业内容，试讲或实际操作和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。
面试考试每人45元。下载打印准考证时间、缴费时间和方式查看中天人力资源网发布的面试须知，面试时间、地点查看面试准考证。
体育管理学教学与实训教师岗位和运动康复教学与实训教师岗位招聘的博士研究生，不设开考比例，不设笔试环节，采取直接考核(面试形式)的方式招聘，面试成绩即为总成绩。成绩由高分到低分排名，总成绩保留2位小数。
3.成绩计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算考生的总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试成绩设及格线为60分，对面试成绩未达到及格线的人员不予录取，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
4.成绩查询
考生可于规定时间内在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)、天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网站(http://www.cnthr.com)查询考试成绩等相关信息。
(四)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位的实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。
(五)考察
对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(六)公示和聘用
拟录用人员名单，将在天津体育职业学院官方网站(http://www.tjvcs.cn)、天津市体育局官方网站(http://ty.tj.gov.cn)和中天人力资源网站(http://www.cnthr.com)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理录用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、咨询电话、监督电话
咨询电话：022-68569006
监督电话：022-23314216
报名咨询电话：022-23266305(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
点击下载>>>
收藏此页
我要提问
