2022年天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘多种形式用工人员23人公告

发布：2022-09-29 10:49:02 字号：小 | 中 | 大【打印】

2022年天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘多种形式用工人员23人公告摘要

　　2022年天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘多种形式用工人员23人公告已发布。第一次报名时间：2022年10月8日至10月12日，第二次报名时间：2022年10月17日至10月19日,天津公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘多种形式用工人员23人公告正文

天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘多种形式用工人员公告

　　根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)，参照《滨海新区卫生健康委所属事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的通知(津滨卫人〔2022〕69号)的有关规定，为满足天津滨海新区汉沽中医医院用人需求，面向社会公开招聘合同制工作人员23名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市滨海新区汉沽中医医院

　　(二)招聘单位地址：天津市滨海新区汉沽牌坊街38号

　　(三)招聘单位性质：自收自支事业单位

　　(四)单位主要职能：滨海新区汉沽人民身体健康提供医疗与护理保健服务，承担相关医学教学、医学研究、卫生医疗、人员培训、卫生技术人员继续教育等职能。

　　二、招聘岗位及数量

　　公开招聘多种形式用工人员23名。招聘岗位详见附件招聘计划表。

　　三、招聘工作组织形式

　　本次公开招聘采取委托招聘的形式。

　　四、招聘对象

　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

　　“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020、2021年毕业并在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象住院医师规范化培训合格当年在医疗机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　五、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能；

　　5.报考年龄及工作经历计算的截止日期为2022年9月21日；

　　6.招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020年、2021年毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生；

　　7.具有正常履行职责的身体条件；

　　8.招聘岗位所需的其他资格条件；

　　9.具备天津市滨海新区户籍。

　　（二）具有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的；

　　3.现役军人和在读的非应届毕业生；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位；

　　6.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

　　7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　六、招聘信息发布

　　招聘公告将于2022年9月21日在天津滨海概念人力信息科技有限公司网站：http://www.bhrc.net.cn/，微信公众号：“概念人力之家”、“滨海概念人力”。天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、天津市滨海新区汉沽中医医院微信公众号发布。

　　招聘人数、岗位、条件详见《天津市滨海新区汉沽中医医院2022年公开招聘多种用工人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。如需对《招聘计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等相关信息进行咨询，请报考者直接拨打招聘单位咨询电话（见《招聘计划表》）。

　　七、报名、缴费与资格审查

　　本次报名、资格审查、考试缴费及准考证领取（考生关注天津滨海概念人力信息科技有限公司微信公众号：“概念人力之家”、“滨海概念人力”，其报名相关工作，均在天津滨海概念人力信息科技有限公司（公司地址：天津经济技术开发区第二大街MSD-A1座五楼）现场进行。

　　（一）第一次报名时间：2022年10月8日至10月12日

　　上午9:00-12：00下午13：00-16:00。

　　第一次资格审查时间：2022年10月8日至10月12日

　　上午9:00-12：00下午13：00-16:00。

　　本次报名，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《滨海新区汉沽中医医院招聘合同制人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。

　　对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，该岗位进行第二次报名，第二次报名的岗位将于第一次报名资格审核结束后，在天津滨海概念人力信息科技有限公司网站：http://www.bhrc.net.cn/，微信公众号：“概念人力之家”、“滨海概念人力”和天津市滨海新区汉沽中医医院微信公众号进行发布。

　　（二）第二次报名与资格审查

　　第二次报名时，为保证剩余岗位开考需求，将应聘人员基本条件“具备滨海新区户籍”放宽至“不限户籍”。第一次报名通过资格审核的考生不能再参加第二次报名。第二次报名资格审核通过的考生，与第一次报名资格审核通过的考生同一时间进行考核。

　　第二次报名时间：2022年10月17日至10月19日

　　上午9:00-12：00下午13：00-16:00。

　　第二次资格审查时间：2022年10月17日至10月19日

　　上午9:00-12：00下午13：00-16:00。

　　对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。

　　岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位数开考。

　　岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，该岗位按实际报名人数开考。

　　报考人提供材料与报名信息不符且不满足岗位招聘条件的，取消其进入考核资格。

　　报名和资格审核须提供如下材料：

　　1.招聘公告中发布的报名表；

　　2.身份证、户口本原件和复印件；

　　3.岗位所需资格证、执业证原件和复印件；

　　4.毕业证、学位证原件和复印件；

　　5.近期免冠1寸彩色照片2张；

　　6.岗位招聘条件所需的其它材料（如部分岗位要求的工作经历证明等）。

　　7.报名费用：45元（现金支付）。

　　资格审查现场进行学历、学位验证及资格审查。请报考人员提前打印相应学历证书在学信网（https://www.chsi.com.cn/）核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》。

　　八、考核

　　本次考核采取结构化面谈方式，主要考核报考人员的综合素质。考核成绩满分100分，合格线为60分，成绩保留2位小数，低于合格线的不予聘用。

　　报考人员应按照考核准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，本人必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件不得参加考核。

　　考核结束后，成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。如出现平分情况，按照主考官所打分数高低进行排名。相关信息将于考核结束后7日内于天津滨海概念人力信息科技有限公司网站：http://www.bhrc.net.cn/，微信公众号：“概念人力之家”、“滨海概念人力”和天津市滨海新区汉沽中医医院公众号发布。

　　九、体检

　　按照统一安排，组织进入体检人员到天津市汉沽医院体检中心进行体检。体检费用由应聘人员自付，体检时间另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员聘用体检标准和规程执行。

　　对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。

　　十、考察

　　考察工作由招聘单位实施。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对报考人员资格条件进行复查。报考人员提供无犯罪记录证明。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察，对不宜聘用的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

　　十一、公示及聘用

　　按照规定的程序和标准，单位根据考生考核成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　本次招聘人员为事业单位多种用工人员，按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照天津市滨海新区汉沽中医医院有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。

　　十二、递补