2023年天津市宝坻区招聘教师477人公告

发布：2023-04-04 10:28:37 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年天津市宝坻区招聘教师477人公告摘要

　　2023年天津市宝坻区招聘教师477人公告已发布。报名时间：2023年4月7日9:00至2023年4月11日16:00结束。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

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2023年天津市宝坻区招聘教师477人公告正文

天津市宝坻区2023年公开招聘教师方案

　　为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续发展，经天津市宝坻区人民政府批准，拟公开招聘一批教师。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件要求，现就有关事项规定如下：

　　一、招聘数量及对象

　　天津市宝坻区2023年公开招聘教师477人，招聘对象为符合岗位条件的应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2023届高校毕业生和2021、2022年毕业后未就业，可按应届毕业生对待的人员。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

　　三、招聘计划及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;

　　2.热爱教育事业，具有终身从教的志愿，有良好的品行;

　　3.本科生年龄在30周岁及以下(1992年4月7日及以后出生)，研究生年龄在35周岁及以下(1987年4月7日及以后出生);

　　4.岗位要求具有天津市户口的，户口迁入日期截止到2023年4月6日，天津生源户口迁入日期截止到2023年7月31日;岗位要求具有宝坻区户口的，户口迁入日期截止到2023年4月6日，宝坻生源户口迁入日期截止到2023年7月31日;

　　5.具有岗位所需要的专业或技能。具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证和学位证，原则上要在报到前取得，否则取消聘用资格。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录;

　　对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;

　　持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;

　　6.具有符合岗位要求的教师资格证，教师资格证取得时间截止到2023年8月31日。

　　7.具有岗位要求的普通话水平测试等级;

　　8.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　9.符合所报考职位的其他资格要求。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的;

　　3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

　　6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7.天津市宝坻区教育系统事业单位正式在编工作人员;

　　8.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

　　9.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　(三)具体条件及名额

　　1.具体条件及名额见《天津市宝坻区2023年公开招聘教师计划》。

　　2.职位五十一、五十二、五十三、五十四、五十五、五十六、六十一、六十二、六十三为边远乡镇定向招聘，定向服务期限为五年。边远乡镇包括：新安镇、牛家牌镇、黄庄镇、尔王庄镇、大钟庄镇、大唐庄镇、大白庄镇、八门城镇、牛道口镇、大口屯镇、王卜庄镇、新开口镇、林亭口镇。

　　四、招聘程序

　　此次招聘笔试、面试工作均委托专业考试机构负责。

　　如遇突发状况，本次公开招聘各环节时间、方式、政策调整将在招聘公告发布网站另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　(一)发布招聘公告

　　报考人员从2023年3月30日开始，通过下列网站查询招聘公告：

　　北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

　　天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn

　　(二)报名、资格审查与缴费

　　1.报名程序

　　本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行：

　　报名、缴费网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2023年4月7日9:00至2023年4月11日16:00结束。

　　审查时间：2023年4月7日9:00至2023年4月12日16:00结束。

　　缴费时间：2023年4月7日9:00至2023年4月13日16:00结束。

　　笔试考务费：每人45元。

　　报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。

　　本次招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1，低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。

　　改报时间：2023年4月15日9:00至16:00。

　　2.资格审查相关规定

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。请仔细核对所填写的信息，报名结束后不允许修改报名表。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考岗位条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员须在规定时间内缴费，逾期未缴费的报名无效。

　　天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

　　(三)笔试

　　1.报名成功人员进入笔试，笔试总分为100分，成绩达不到60分的，不得进入现场资格复审。

　　2.《笔试准考证》下载时间：2023年4月20日9：00至4月22日9：00。

　　笔试时间：2023年4月22日上午9:00-11:00。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

　　笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

　　3.试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识，学科专业知识为报考学科的专业知识。

　　4.按照笔试成绩由高到低排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入现场资格复审环节的人员名单，若最后一名成绩并列，并列人员同时进入现场资格复审。招聘岗位进入面试的人数达不到上述比例时，按照该岗位进入现场资格复审环节的实际人数进行现场资格复审。

　　(四)现场资格复审

　　1.进入现场资格复审的考生，按照报名网站发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审(具体分组安排、地点在报名网站另行通知)。进入现场资格复审的考生由本人(他人代办，需填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)持相关材料进行现场资格复审，现场资格复审合格的人员进入面试。对现场资格复审不合格、自动放弃现场资格复审或本人未按照规定时间、地点参加现场资格复审的，以及在现场资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消面试资格。

　　2.出现岗位空缺的，依据该岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　3.现场资格复审需提交的材料

　　(1)网上下载打印的宝坻区2023年公开招聘教师报名登记表(正反面打印、本人签字);

　　(2)本人毕业证原件、复印件及从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，本人学位证书原件、复印件及学位认证报告或在学信网打印的“学位查询结果”。2023年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的人员需提供所在学校(院系)出具的毕业生推荐表、学生证原件及复印件，并在报到前取得符合报名条件的毕业证和学位证，否则取消聘用资格)。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)本人身份证原件、复印件;

　　(4)本人户口本原件、复印件(户口本首页、本人页)，2023年7月31日前完成户口迁移手续的，需提交天津市或宝坻区生源证明，并现场签订《承诺书》;

　　(5)本人符合岗位要求的教师资格证原件、复印件。现场资格复审时尚未取得教师资格证的，须在2023年8月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证，并现场签订《承诺书》。

　　(6)报考应届生岗位的2021年、2022年毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》;

　　(7)报考职位要求为中共党员(含中共预备党员)的，入党时间须为2023年4月6日(含)前，并提供本人党组织关系所在地(党委或党组)出具的党员证明;

　　(8)岗位要求“普通话水平测试等级不低于二级甲等”的，需提供普通话水平测试等级证书原件、复印件。

　　以上材料招聘单位验原件留复印件(一式一份)，复印件本人签字后按以上顺序排列。

　　(五)面试

　　1.面试缴费和面试准考证下载时间：2023年5月25日9：00至5月27日17：00。

　　面试时间：2023年5月28日，具体面试时间见准考证。

　　现场资格复审合格者，按照规定的时间登录报名网站，缴纳面试考务费45元。缴费成功后，即可在该网站下载《面试准考证》。逾期未缴费，视为自动放弃面试资格。

　　2.报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试，未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》(纸质版)和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　3.面试采取按所报学科试讲课(模拟授课)的方式进行，同学科岗位试讲内容相同。报考音乐教师岗位的人员在试讲的基础上，还需进行专业技能测试，考生依据指定曲目按要求展示(主考方提供电子琴)。参加面试考生不得自带与测试相关的任何物品。

　　4.面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。

　　5.面试总分为100分，成绩达不到60分的不得进入体检。

　　6.考试总成绩将于面试结束后7个工作日在报名网站进行公布。

　　(六)确定进入体检人员

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。

　　(七)体检

　　体检由区教育局指定医院，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的不得进入考察阶段。

　　考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。

　　(八)考察

　　教育局有关部门按照德才兼备的原则，对体检合格的人员，采取多种形式，全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。

　　(九)公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在公告发布网站进行公示，公示期为七个工作日。

　　(十)聘用

　　考生按照总成绩由高到低的顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(十一)备案

　　办理聘用手续后，将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》等相关材料经区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。

　　五、纪律要求

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　(二)报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。

　　(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。

　　六、本方案由区教育局负责解释

　　政策咨询电话：022-29262910

　　监督电话：022-29242131

　　网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：30

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。