2016年新疆公务员招录继续向基层倾斜
2016年，新疆面向社会公开考录公务员时间确定为4月下旬。3月9日，新疆公务员考试网从新疆维吾尔自治区公务员管理工作会议上了解到，2016年新疆公务员考试录用工作将继续坚持重视基层、加强基层，以超常规举措充实基层，特别是充实南疆的基层工作力量，不断优化机关干部队伍结构。
专家还了解到，“十三五”期间新疆将为区级机关特殊岗位补充人员，重点补充基层和南疆工作力量，同时开展考录优秀退役士兵到南疆乡镇工作，并继续开展考录内地高校毕业生到南疆乡镇工作，着眼培养新时期的“疆一代”，制定内地高校毕业生跟踪培养办法，用心、用情做好工作，促进思想扎根、工作扎根、生活扎根，培养长期建疆的骨干力量。
此外，新疆还将修订公务员录用实施办法，研究提出进一步扩大南疆公务员考录数量，充实南疆四地州公务员队伍的政策，将南疆乡镇考录内地大学生纳入自治区引才计划，选拔一批急需紧缺专业大学生，不断加强南疆工作力量，并做好从大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员中定向考录公务员。
新疆维吾尔自治区党委组织部副部长、新疆人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长杨勇说：“今年，自治区还将进一步严格考录组织实施，严格管理公务员考录工作队伍，深入开展警示教育，完善规章制度，从各个环节严加防范和监督，不断净化考录环境，提高命题质量，不断优化新疆基层公务员管理干部队伍结构。”
数据显示，“十二五”期间，新疆坚持基层重要的鲜明导向，适当放宽报考条件，四类以上县市机关面向本地户籍职位比例逐步提高到60%以内，并积极拓宽基层公务员来源渠道，探索开展从优秀村支书、社区工作人员、工人、农民中，多渠道补充基层公务员，乡镇机关考录“大学生村官”比例从15%提高到30%。2009年至2015年，新疆各县市区、乡镇机关净增1.23万人基层公务员，占净增公务员总数的49.2%。
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