哈密十三师水务管理有限公司市场化选聘经理层成员公告

　　为进一步提高哈密十三师水务管理有限公司经理层经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘经理层成员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　哈密十三师水务管理有限公司于2012年11月成立，注册资本金1500万元，为国有控股公司。公司主要承担着兵团第十三师新星市重点水库源八大石、巴木墩、头道白杨沟3个水库、巴木墩引水工程、庙尔沟引水工程、农电网项目建设与管理；主营兵团第十三师新星经开区、骆驼圈子工业园区工业供水，全师各团场工农业和城镇居民供水供电，师水利物资供销及凿井，公路林、防风林管护等业务。目前公司下设5个职能部门8个分公司2个子公司。2020年公司实现营业收入22168万元，利润总额3465万元。

 

 

　　（一）总经理1名。

 

　　（二）副总经理2名。(其中：1名分管安全、生产等工作；1名分管公司发展、业务拓展等工作)。

 

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有较好的政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护中国特色社会主义基本政治制度，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国企事业；具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

 

　　3.遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；

 

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

 

　　5.针对水务行业的属性和公司的实际，有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

 

　　6.各岗位应具有大专及以上学历。

 

　　7.总经理年龄一般原则在50周岁（1971年1月1日以后出生）以下；副总经理一般原则在50周岁以下（1971年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽。

 

　　8.应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。

 

　　（二）总经理岗位职责及任职资格

 

　　1.岗位职责

 

　　（1）主持企业中长期发展战略规划拟订，并具体负责实施；

 

　　（2）主持企业经营管理工作，并就经营业绩向董事会负责；

 

　　（3）拟订并组织实施企业年度计划、财务预算和风险控制方案；

 

　　（4）拟订企业内部管理机构设置方案、基本管理制度及合规性建设；

 

　　（5）统筹资源整合，优化完善下属企业创新管理体制机制，进一步深化改革，提升企业盈利能力与核心竞争力；

 

　　（6）组织实施董事会决议，并落实上级部门部署的重大工作，行使公司章程和董事会授予的其他职权。

 

　　2.任职资格

 

　　（1）具有累计10年以上市政运营、水务电力运营、产业投资相关工作经验（满足以上行业其中之一即可），需担任国内大中型企业高管或中层正职3年以上，特别优秀者可适当放宽；

 

　　（2）具有强烈的使命感和大局观，具备优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力；

 

　　（3）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

 

　　（三）副总经理（分管生产经营）岗位职责及任职资格

 

　　1.岗位职责

 

　　（1）组织实施董事会决议，完成董事会下达的各项考核指标和任务；

 

　　（2）协助总经理拟订经营管理制度，落实合规性建设；

 

　　（3）组织拟订和实施业务年度经营计划；

 

　　（4）开展经营管理工作，协助拟订年度计划、财务预算和风险控制方案；

 

　　（5）负责企业内外部重要沟通协调工作的开展；

 

　　（6）负责分管板块业务及其他日常经营管理工作。

 

　　2.任职资格

 

　　（1）具有累计8年以上市政运营、水务电力运营、产业投资相关工作经验（满足以上行业其中之一即可），需担任国内大中型企业高管或中层3年以上或小型企业高管3年以上；党政机关工作人员发展改革、自然资源、住房建设、水利水务等业务的，需现任正科级领导职务3年以上。特别优秀者可适当放宽；

 

　　（2）具有强烈的使命感和大局观，具备优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力；

 

　　（3）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

 

　　（三）副总经理（分管业务拓展）岗位职责及任职条件

 

　　1.岗位职责

 

　　（1）组织实施董事会决议，完成董事会下达的各项考核指标和任务；

 

　　（2）协助总经理开展企业总体战略发展规划，落实合规性建设；

 

　　（3）组织拟订和实施业务拓展年度计划；

 

　　（4）协助拟订实施发展战略、年度计划、财务预算和风险控制方案；

 

　　（5）负责企业相关业务的拓展，业务项目分析及外部项目合作；

 

　　（6）负责企业内外部重要沟通协调工作的开展；

 

　　（7）负责分管板块业务及其他日常经营管理工作。

 

　　2.任职要求

 

　　（1）具有累计8年以上市政运营、水务电力运营、产业投资相关工作经验（满足以上行业其中之一即可），需担任国内大中型企业高管或中层3年以上或小型企业高管3年以上；党政机关工作人员发展改革、自然资源、住房建设、水利水务等业务的，需现任正科级领导职务3年以上。特别优秀者可适当放宽；

 

　　（2）具有强烈的使命感和大局观，具备优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力；

 

　　（3）具备战略思维与眼光，在投资融资、制度建设、业务拓展等方面具有丰富的理论与实操经验；

 

　　（4）具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；

 

　　（5）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

 

　　（四）具有下列情形之一的，不得参加选聘

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

 

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

 

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

 

　　6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

 

　　7.正在接受审计机关审计的；

 

　　8.法律法规规定的其他情形。

 

　　（大中型企业划分标准参照：《统计上大中小微型企业划分办法（2017)》和《金融业企业划型标准规定》（银发〔2015〕309号）文件执行。）

 

　　四、招聘程序

 

　　主要包括：综合能力测试、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

 

　　（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。合格者可连聘连任。

 

　　（二）薪酬待遇。按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，经理层年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，任期内总经理年薪基数38万元（基薪15万元、绩效23万元），副总经理年薪基数30万元（基薪12万元、绩效18万元），根据聘用合同与目标责任书确定，绩效年薪按年度考核结果予以发放，三年考核合格享受任期激励。提供必要的办公保障和福利待遇，福利待遇按公司员工福利管理办法执行。

 

　　六、报名和资格审查

 

　　（一）报名时间。2021年9月16日-2021年9月30日。

 

　　（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到十三师人力资源网（官方微信平台）、新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/下载统一的报名表（见附件）进行填报。

 

　　报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至443855628@qq.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+职位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。

 

　　符合总经理报名条件的人员可同时报名副总经理岗位。

 

　　（三）资格审查。按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

 

　　（四）测评比例。总经理和副总经理职位，按照不少1:3比例进行综合能力测评，按照1:3比例进入面试，按照1:2比例确定考察对象初步人选。各环节职位人数比例均由公司党委会、董事会研究确定。

 

　　选聘各环节职位比例达不到要求，由公司党委会、董事会研究确定是否保留该岗位选聘。

 

　　（五）联系方式。 牛女士 0902-7160591、17778049804

 

　　联系地址：新疆哈密市伊州区大营房百花路9号

 

　　招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
 

　　监督电话：15299551387

 

　　附件：1.哈密十三师水务管理有限公司市场化选聘经理层报名表

 

　　2.哈密十三师水务管理有限公司市场化选聘经理层承诺书

      文章来源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/80765.htm?COLLCC=113916707&