十二师总工会关于招聘1名工会专职集体协商指导员的公告

发布：2022-03-07 20:50:05 字号：小 | 中 | 大【打印】

十二师总工会关于招聘1名工会专职集体协商指导员的公告摘要

　　十二师总工会关于招聘1名工会专职集体协商指导员的公告已发布。报名时间：2022年3月2日-3月31日，报名地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区常州街189号新疆生产建设兵团第十二师总工会（档案馆402）办公室，更多招考可以关注“新疆公务员资讯网”公众号，微信号：xjgwyorg，新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：

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十二师总工会关于招聘1名工会专职集体协商指导员的公告正文

十二师总工会关于招聘1名工会专职集体协商指导员的公告

　　为认真贯彻落实工会系统改革创新的要求，深入推进集体协商工作开展，着力构建和谐稳定劳动关系，提升工会工作者队伍素质，根据兵团总工会《关于加强兵团工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》（新兵工传〔2021〕39号）文件要求，经研究，十二师总工会拟聘用1名工会专职集体协商指导员，现将有关情况公告如下：

　　一、聘用条件

　　(一)认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,政治立场坚定,品行端正,作风严谨,办事公道,热心服务职工群众,廉洁自律,具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益。

　　(二)掌握劳动法律法规和相关政策,熟悉企业人力资源管理、财务制度,以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

　　(三)熟悉集体协商工作,具备一定的集体协商专业知识和实践经验,有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。

　　（四）全日制本科以上学历或具有法律、人力资源相关专业、相关工作经历两年以上。

　　（五）身体健康,初次聘用年龄一般不超过50岁。

　　二、职责任务

　　（一）积极宣传劳动法律法规、政策和工资集体协商相关专业知识，推进企业实行工资集体协商制度;

　　（二）依法指导或作为职工方的协商代表直接参与基层工会同企业方开展工资集体协商工作，负责工资集体协商中涉及到法律法规和政策的解释，帮助协调企业在工资集体协商中产生的矛盾，并及时向有关部门报告，维护劳动关系稳定;

　　（三）指导和帮助基层工会搜集与集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息,严格为企业保守商业秘密，不得泄露与协商有关的事项。协助基层工会提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容和工资专项集体合同草案等；

　　（四）接受本级及上级总工会的监督管理，定期汇报工作情况，对集体协商实践经验进行总结和研究，积极参加本级及上级总工会组织的有关工资集体协商活动。

　　三、聘用管理