2022年阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员公告（125人）

发布：2022-09-07 11:18:06 字号：小 | 中 | 大【打印】

阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员公告摘要

　　2022年阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员公告已发布。报名时间：9月8日00:00—9月18日24:00，报名地点：地区公安局值班室旁信访接待办公室，面试采取结构化面试形式，面试备考可参考2022年新疆事业单位面试系统课程（点击订购）。新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：

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阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员公告正文

2022年阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员公告

　　经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区公安局拟面向社会公开招聘125名编制外警务辅助人员（以下简称辅警）。

　　一、报考条件、招聘对象

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.年满18周岁以上，40周岁及以下（即1981年9月7日至2004年9月7日期间出生）；

　　4.具有高中及以上文化程度（退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员学历可适当放宽）及履行岗位职责需要的工作能力；

　　5.具有良好的道德情操，较强的纪律观念；

　　6.具有正常履职所需要的身体心理素质；

　　7.公安机关规定的其他条件。

　　（二）优先聘用条件

　　同等条件下优先聘用以下人员：

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

　　4.警察类或者政法类院校毕业生；

　　5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

　　6.国家和自治区规定的其他优先聘用情形。

　　（三）下列人员不在此次公开招聘范围

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　2.曾被开除公职或者因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

　　3.被依法列为失信惩戒对象的；

　　4.在职警务辅助人员、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的或正常离职未满3个月的；

　　5.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘程序主要有：报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取本人电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

　　2.报名时间：9月8日00:00—9月18日24:00（北京时间）。

　　3.现场报名

　　（1）主要针对本地7日内无低、中、高风险区行程或10天内境外地区旅居史的人员。

　　（2）报名地点：地区公安局值班室旁信访接待办公室（每日10:00—14:00，16:00—20:00）。

　　（3）应聘人员报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证、报名资格审查表一式两份（报名及资格审查表见附件2，应聘人员自行下载打印、填写）和岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件。

　　（4）资格审查，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。

　　4.电子邮件报名

　　（1）对不符合现场报名的人员，可采取电子邮件报名的方式。

　　（2）应聘人员登陆阿勒泰地区行署网站http://www.xjalt.gov.cn/，下载、填写报名资格审查表（见附件2），并发送至21541401@qq.com，邮件主题为“报考岗位代码+姓名”。

　　（3）应聘人员只能选择符合自身条件的一个岗位报名，多报按违规处理，报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代居民身份证或临时身份证）必须一致，未如实填写的，后果自负。

　　（4）报名后下载打印本人填报的报名资格审查表（一式两份），资格审查和面试时携带备用。

　　（5）电子邮件报名人员资格审查工作由地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组统一组织实施。具体事宜另行通知。

　　5.报名要求

　　（1）应聘人员在报名前须认真阅读《公告》和《岗位设置表》的各项条件，严格按招聘岗位要求、条件认真填写报名信息。应聘人员个人信息需真实有效，不得伪造、虚构内容。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自行承担。

　　（2）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其面试或聘用资格，情节严重的要进一步追究责任。

　　（二）面试

　　1.面试组织

　　面试工作由阿勒泰地区公安局统一组织实施。

　　2.面试时间、地点

　　具体时间和地点另行通知。

　　3.面试要求

　　（1）参加面试的应聘人员须在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中。面试正式开始后不得进入考场。

　　（2）面试人员按要求携带身份证原件（含临时身份证原件）、报名资格审查表参加面试，证件不全的应聘人员不得参加面试。

　　（3）面试形式。面试采取结构化面试形式。

　　（4）答题语种。面试统一使用国家通用语言答题。

　　（5）面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，按面试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

　　4.总成绩计算

　　面试成绩为总成绩。

　　（三）体检

　　体检由阿勒泰地区公安局组织统一在二级甲等及以上综合性医院进行，按报考岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可提出复检要求，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由应聘人员自行承担。

　　（四）考察

　　考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。

　　被考察人员填写《2022年阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员考察表》（附件3），由所在村（社区）、户籍所在地公安机关完成初审后将考察表交至地区公安局，考察不合格人员，不进入后续环节。

　　（五）公示

　　对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员予以公示，公示期限为5个工作日。

　　（六）聘用

　　公示结果不影响聘用的，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。人员招聘到位后，由地区公安局按照“干什么、练什么”的要求，组织开展岗前培训。

　　（七）递补

　　因资格审查、体检、考察不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位的，按照该岗位由高分到低分顺序依次递补，并对递补人员进行体检、考察、公示。

　　（八）调剂

　　调剂工作由地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组统一组织实施。具体事宜另行通知。

　　三、待遇保障

　　录用人员工资待遇比照地区公安局特警支队现有警务辅助人员标准，由本级财政统一发放。根据辅警工资增长机制，参加工作满一年且考核合格增加100元/月，按照5%缴纳住房公积金；参加工作满两年且考核合格增加200元/月，按照8%缴纳住房公积金；参加工作满三年且考核合格增加200元/月，按照12%缴纳住房公积金。

　　四、组织实施

　　此次招聘由阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组组织实施。

　　五、信息发布

　　本次招聘以阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组办公室发布的招聘信息为准，招聘信息均通过地区行署网站、地区公安局“阿勒泰公安在线”微信公众号平台发布。本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

　　应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的不良影响，后果自负。

　　六、纪律监督

　　此次招聘全程接受纪检（监察）部门、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。

　　（一）参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　（二）对违反规定的考官、工作人员以及应聘人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　（三）对违反规定及弄虚作假的应聘人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

　　七、疫情须知

　　（一）在本次招聘组织实施过程中，将严格按照自治区和地区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘者理解、支持和配合。