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六十四团2023年连队职工招录公告(522人)

发布:2023-12-04 10:59:56 字号: | | 【 打印 】
 \六十四团2023年连队职工招录公告摘要

  六十四团2023年连队职工招录公告已公布。本年度计划招录职工522人,报名时间从2023年12月1日起至2023年12月15日止。新疆公务员考试网现将其转通知如下:

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\六十四团2023年连队职工招录公告正文


六十四团2023年连队职工招录公告

  为进一步改善职工队伍结构,提升职工队伍素质,全面落实土地、职工、民兵“三位一体”机制,根据《兵团连队职工管理办法(试行)》(新兵办发〔2019〕5号)《第四师可克达拉市团场连队职工管理实施细则(试行)》(师市办发〔2021〕18号)及《关于进一步加强团场连队职工招录工作的通知》(师市办发〔2022〕50号)精神,六十四团决定组织开展2023年连队职工招录工作,现将有关事项公告如下:

  一、招录原则

  团场根据各连队国有土地承载情况和职工定额地标准,科学测定连队职工保有数,坚持公开、公正、竞争、择优的招录原则,采取“考核+考试”相结合方式进行。

  二、招录计划

  本年度计划招录职工522人。

  三、招录对象和条件

  (一)招录对象

  面向户籍在本团且长期居住一年以上(户籍在2022年12月31日之前迁入本团)。

  (二)招录条件

  1.年龄18周岁至35周岁(年龄计算截至2023年1月1日,即1988年1月1日至2005年1月1日期间出生。),达到国家法定退休年龄时,符合企业职工退休养老保险最低缴费年限的,年龄可放宽到40岁,初中及以上学历。

  2.热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,能够长期扎根服务于团场,自愿服从团连职工管理。

  3.具有良好的道德品行和正常履行职工义务的身体素质条件及工作能力。

  4.具备基干民兵的素质条件。

  (三)不属于招录范围人员

  1.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员和国有企业正式员工;

  2.现役军人;

  3.在校学生;

  4.有违法犯罪记录人员;

  四、信息发布平台

  “第四师可克达拉市”网站和团场微信公众号“可克达拉”为此次招录工作信息发布的官方平台。

  五、招录工作程序及相关政策

  招录工作程序为:公布招录信息、现场报名、资格复审、体检、招录考察(分综合考核、笔试两个环节)、递补、公示、录用、入职仪式。

  (一)发布招录信息。

  本招录公告为六十四团2023年职工招录官方信息。

  (二)现场报名。

  报名时间从2023年12月1日起至2023年12月15日止。

  1.报名人员通过微信公众号“可克达拉”查询招录计划,自愿选择报名连队。

  2.报名由本人自愿提出申请,本人携带身份证、户口本、学历证书和学历证明(大专以上学历需提供学信网学历审验单),一寸免冠蓝底照片2张到连队进行报名。

  3.由本人现场填写《六十四团连队职工招录报名表》《六十四团连队职工招录政审表》并签订《连队职工招录报名承诺书》。

  报名时,提交的报名信息应当真实、准确,因个人资料失实引起的一切后果由报名者自行承担,若提交报名资料失实,一经查实,取消其报名资格。

  (三)资格复审

  资格复审时间为2023年12月16日至2023年12月21日。

  1.审查原则:按照招录资格条件,对报名人员的年龄、户籍、学历、参保状况、政治审查情况等进行审核。

  2.审查组织:由党建工作办公室(纪委)、经济发展办公室、社会管理综合治理办公室、社会事务办公室、武装部、农业发展服务中心、社会事务服务中心、司法所、派出所、社保所等联合组成审核小组。

  3.审查结果:审查结果将在团场微信公众号和连队公示栏公示5个工作日。

  (四)体检。由团场招录领导小组统一组织,资格复审合格人员按要求统一参加,体检地点为六十四团医院,体检费用自理。

  (五)招录考察

  招录考察按照“考核+考试”方式进行,以考核为主,成绩占比70%,考试为辅,成绩占比30%。招录前考核期6个月左右,所有环节公示时间从次日起计算。

  1.综合考核。

  综合考核从报名结束次日起开始,由连队统一实施,考核期内违反相关规定及考核不合格的人员取消招录资格。

  (1)考核构成:考核由日常履行义务考核分、“两委”成员考评分、拟招录人员互评分三部分组成,总分值100分(所有环节计分保留2位小数点)。日常履行义务考核分总分值80分,占综合考核80%,根据日常考核实际参与情况累计积分;“两委”成员考评分总分值10分,分值占综合考核10%,在日常考核结束时,“两委”成员根据日常表现一次性评分;拟招录人员互评分总分值10分,分值占综合考核10%,在日常考核结束时,拟招录人员根据日常表现一次性互评,考核期间得分情况在本单位实时公布。

  (2)考核内容:重点从参与连队事务、参加值班备勤、参加公益活动、参加学习培训、参与乡村振兴、集中武装训练(一个月)等方面进行考核,具体考核按照《六十四团连队职工招录期间日常考核细则》统一开展。

  考核期满后,各连队党支部通过“一事一议”程序对拟招录人员综合考核结果进行议定,议定结果在本单位公示5个工作日,公示结果无异议后,由连队招录领导小组出具书面考核意见(附考核分值)报团场招录领导小组办公室。

  2.考试

  (1)考试的组织:笔试考试由团场招录领导小组统一组织实施,采取“一团一卷”方式。

  (2)考试形式:通过委托第三方机构制定笔试题库并安排线上考试(手机答题),试卷在考试前从试题库中随机抽取组成。

  (3)考试时间:考试时间将根据招录进度适时在团场微信公众号和连队公示栏公布,未按规定时间参加者视为自动放弃。

  (4)考试地点:六十四团中学

  (5)准考证领取:参与笔试人员准考证在考试前到考核所在连队领取,考试当天需携带身份证和准考证参加考试。

  考试过程和考卷评分接受团纪委和连队招录监督小组监督,凡发现作弊者,直接取消其招录资格。

  3.笔试成绩确认

  参与考试人员在答题结束提交前举手示意,由监考人员现场提交并确认分数,考试人员确认无误后现场签名确认笔试成绩结果。

  4.总成绩公布及拟录用人员确定。

  考核和考试结束后5个工作日内,总成绩由团场招录领导小组审定后,在团场微信公众号和连队公示栏公布,并按照总成绩由高到低的顺序,在综合考核连队以拟招录名额1:1确定拟录用人员。

  (六)递补。有主动放弃出现招录计划缺额的,在综合考核单位按总成绩从高到低的顺序递补。

  (七)公示。团场招录领导小组按照拟招录计划数,将拟录用人员上报团党委研究,经团党委常委会审议通过后,将录取人员名单在团场公示栏和团场微信公众号公示5个工作日。

  (八)录用。

  1.公示期满未收到举报的或举报问题经核实不影响招录的,社会事务办公室按规定办理录用手续,建立职工档案并录入连队职工实名制管理系统。

  2.与企业签订劳动合同并缴纳五险的拟录用人员,需及时与原单位解除劳动关系,方可办理录用手续。

  (九)入职仪式。团场将为新招录的连队职工举行庄重严肃、简约大方的入职仪式。

  六、其他事项

  (一)报名参加考试人员务必按要求参加规定的考核和考试活动,不按要求参加者视为自动放弃。

  (二)本《公告》确定的时间、地点和方式,因特殊情况发生变化的另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为团场微信公众号“可克达拉”。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

  (三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招录纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

  (四)本次职工招录须由本人亲自报名,不得代办。凡提供虚假证明材料、未按规定体检、不按规定参加考核培训、笔试考试作弊者,一经查实,取消其招录资格。

  (五)对报考人员的资格审查贯穿招录工作全过程,在招录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其招录资格。

  (六)本公告由六十四团职工招录领导小组负责解释,具体报名信息向意愿报名连队咨询。

  监督举报电话:纪委0999-3247328

  文章来源:http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2023-12-01/content-78974.html

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