新星投资集团2024年第2次竞聘上岗公告

发布：2024-11-26 10:14:07 字号：小 | 中 | 大【打印】

新星投资集团2024年第2次竞聘上岗公告摘要

　　新星投资集团2024年第2次竞聘上岗公告已发布，报名时间。2024年11月22日-2024年11月29日，报名方式：本次报名采取网上报名。新疆公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

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新星投资集团2024年第2次竞聘上岗公告正文

新星投资集团2024年第2次竞聘上岗公告

　　为深入贯彻落实党中央关于兵团深化改革的决策部署持续深化“三项制度”改革，全面推进新疆新星国有资本投资有限公司（以下简称“公司”）竞聘上岗，进一步激发企业内生动力和发展活力，推动公司高质量发展。按照《新星投资集团2024年第2次竞聘上岗工作方案》，公司开展公开竞聘上岗。具体事宜公告如下：

　　一、竞聘岗位

　　1.党群工作部：副部长1名（分管党建）；该岗位面向新投集团本部及所属企业员工竞聘。

　　2.市场运营部：副部长1名（分管安全生产）；该岗位面向社会人员和新投集团本部及所属企业员工竞聘。

　　3.财务稽核部：副部长1名；该岗位面向社会人员和新投集团本部及所属企业员工竞聘。

　　二、报名条件

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《新星投资集团中层管理人员管理办法》，结合企业实际，岗位条件如下：

　　（1）具有较好的政治素质。能够贯彻落实党的路线方针政策和党的各项决议，对企业忠诚。

　　（2）具有较好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　（3）具有3年及以上党政机关或国有企事业单位工作经历，40岁以下（1984年11月22日以后出生），具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉本领域政策和相关法律法规，有丰富的工作经验，有扎实的专业理论功底，熟悉国有企业工作机制。

　　（4）具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度，敢于担当，勇于创新，有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力；

　　（5）具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发事件，有事业心和责任心。

　　（6）具有相关专业技术职称或技术等级证书可优先考虑。

　　三、程序和方法

　　（一）公开报名

　　1．报名时间。2024年11月22日-2024年11月29日。

　　2．报名方式。本次报名采取网上报名，每名竞聘者仅可选择1个意向职位，报名时应明确是否愿意服从组织安排，作为组织调配参考。报名者应于报名截止之日前将填写好的《新疆新星国有资本投资有限公司岗位竞聘申请表》《新疆新星国有资本投资有限公司公开竞聘岗位报名基本信息汇总表》（以电子版形式上传）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、竞聘演讲稿等材料的电子版发xjxxgt 163.com邮箱。（邮件主题标注“职位+姓名+手机号码”），联系人：陈婷婷15699020440。按照各竞聘岗位不低于1:2的比例开展资格审核、面试工作，若低于1:2比例的，由领导小组研究决定是否继续开展该岗位竞聘。

　　（二）资格审查

　　按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。对于各岗位符合条件人员进行公示。

　　（三）竞聘面试。竞聘面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。竞聘演讲稿（报名时上报）的主要内容包括竞聘者近年来的主要工作业绩，需要列出具体的工作内容和工作效果，对竞聘职位的认识，如果竞聘成功，准备如何工作，达到怎样的工作目标和效果。答辩采取“一问一答”的方式进行，每名竞聘者答辩问题不少于3个。竞聘面试成绩满分为100分，合格分为70分，竞聘演讲和答辩权重为30%和70%。

　　（四）确定候选人。评委组将面试情况报竞聘领导小组。多人竞聘一个岗位，按照分数的高低取第一名上报领导小组，但定性评价“同意任职”票数低于三分之二的，不予上报，按名次顺延；若只有一个人竞聘的岗位，综合评分在80分以上的报领导小组，但定性评价中“同意任职”票数低于三分之二的，不予上报。竞聘领导小组根据上报情况，提出候选人人选。

　　（五）背景调查。成立考察小组，通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况，考察对象一年内被考察过，可以直接运用考察结果，最终形成考察报告，提交公司党委审定。

　　（六）公示及聘用。拟聘任人选要进行公示，公示时间为5个工作日，公示结果无重大异议的，按有关规定办理聘用手续。对于公示其间任何问题线索，第一时间由纪检部门及时办理，提出结论性意见。本次竞聘的岗位聘期为三年，聘任期间享受聘任岗位相应待遇，每年度进行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人员给予重新安排合适的岗位，不再保留竞聘的职级待遇。

　　（七）回避原则

　　评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。

　　四、监督

　　本次竞聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

　　新星投资公司专用监督举报电话：0902--2364935

　　新星投资公司专用监督举报邮箱：xxtzgsjw 163.com

　　五、其他事项

　　（一）竞聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

　　（二）竞聘者如对竞聘过程、竞聘结果有异议，可在竞聘结果公示期内向竞聘监督小组书面提出申诉。