2015昆明市从优秀村干部中定向考录乡镇公务员

发布：2015-10-13 10:50:32 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　云南公务员考试网获悉，为充分发挥人亲、路熟、情深的“主场”优势，培养一批本乡镇成长、熟悉当地情况的公务员，云南省昆明市日前决定从优秀村（社区）干部中定向考录10名乡镇公务员。

　　该市定向从优秀村（社区）干部中考录乡镇公务员工作与其他公务员招录工作同步进行，主要分为组织推荐报名、资格审查、笔试、面试、体检、定岗、考察等程序。其中明确要求，报名资格为有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，工作实绩突出，能够密切联系群众，在群众中有较高威信，从2012年3月前连续担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年且目前在岗，以及2010年以来连续任正职满3年的现任行政村（社区）副职和村务监督委员会主任，年龄要求为40周岁以下。考试遵循“干什么考什么”的原则，笔试、面试主要内容为公共基础知识、农业农村有关政策及依法行政、分析解决问题、组织协调和处理突发事件能力，考察考生综合素质和实际工作能力。