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2018年云南省玉溪第一中学招聘教师公告

发布:2017-10-28 15:43:52 字号: | | 【 打印 】
  2018年云南省玉溪第一中学招聘教师公告已公布,云南公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2018年云南省玉溪第一中学招聘教师公告
  一、招聘单位及简介
  云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市,是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩,有联合办学点一个。现有60个教学班,在校学生3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等等。2017年7月入选第七届“中国百强中学”。
  玉溪一中和玉溪实验中学(联合办学学校)是中德DSD教学项目(将德语作为第一外语教学并颁发德语语言证书办学项目)学校,现分别有3个高中、初中德语班,每个年级设1个德语班,班额30人。目前,玉溪一中已有两届德语班学生毕业,德语高考平均分名列中德DSD项目学校前茅。2016年,29名学生赴德国19所公立大学就读;2017年,24名学生收到德国知名公立大学的录取通知,最终有18人赴德国就读。
  二、拟招聘岗位及人数:语文教师1人、数学教师1人、英语教师2人、德语教师1人、政治教师1人、地理教师1人、物理教师1人、体育(排球)教师1人,共9人。
  三、招聘对象:2018年大学本科及以上学历毕业生。
  四、岗位要求
  (一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。
  (二)业务能力和专业水平
  (1)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;
  (2)能独立承担一门专业基础课,指导一门活动课,开设1—2门选修课;
  (3)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);
  (4)具有教育教学工作应该具备的其它能力;
  (三)身心健康,能吃苦耐劳。
  (四)应聘人员应具备以下资格:
  1、应具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位;
  2、各学历所学专业均须是所应聘岗位的相关专业。其中,体育教师岗位要求所学专项为排球。
  五、招聘办法及程序
  (一)招聘采取面试和试讲两种形式结合进行,面试、试讲比重为4:6,综合成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。
  (二)招聘程序
  1、报名。
  采取提前报名和现场报名相结合的方式。
  (1)提前报名
  提前报名时间:即日起至2017年10月27日下午5:30。
  提前报名方式:应聘者将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》递交、邮寄或发送电子邮件(请在标题中注明姓名、毕业学校、报考岗位)到玉 溪一中行政办公室,即可完成报名。
  地址:云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室(邮编:653100);
  E-mail:yxyzzp@126.com;
  联系电话:0877-2292000。
  (2)现场报名
  现场报名时间、地点:待定
  现场报名方式:玉溪一中招聘考核小组到达大学后,组织现场报名。①已经提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未 提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组报名,并提交相关应聘材料,填写《玉溪一中教师招聘报名表》。
  应聘材料包括获奖证书、大学所学课程成绩表等复印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加,材料必须全面、真实、有效。
  招聘考核小组根据报名情况组织资格审查和人员筛选,确定进入考核人员名单。
  2、考核
  面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:4的比例进入面试。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入面试。
  试讲。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到上述比例的岗位,参加面试的应聘者全部进入试讲。
  3、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序。
  4、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,全面掌握了解真实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察,按综合成绩依次递补。
  5、签订就业协议。
  拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员,以此类推。
  6、体检、报到。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。报到时,玉溪一中统一组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续。体检费由考生自理。
  7、聘用。
  报到后签订《事业单位聘用合同》,拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
  六、纪律要求
  1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。
  2、报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。
 
  云南省玉溪第一中学