2022年云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告（34人）
云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告摘要2022年云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告已公布。云南西双版纳州党政储备人才专项招引34人。云南公务员考试网现将其公布如下：
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云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告正文2022年云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告
2022年西双版纳州面向高校和社会引进一批优秀人才，作为党政储备人才重点培养，现将有关事宜公告如下：
一、招引对象
（一）涉及我州急需紧缺专业的65所高校毕业的全日制博士、硕士研究生：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中央民族大学、中国政法大学、北京工商大学、南开大学、天津大学、天津医科大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、上海财经大学、华东政法大学、上海理工大学、南京大学、东南大学、河海大学、浙江大学、温州大学、中国科学技术大学、厦门大学、福建医科大学、山东大学、中国海洋大学、郑州大学、河南大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、北部湾大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西南大学、西南政法大学、重庆医科大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、兰州大学、新疆大学、中国石油大学、中国地质大学、中国科学院大学、国防科技大学。
（二）省内7所高校毕业的全日制博士、硕士研究生：云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学、昆明医科大学。
（三）QS世界大学排名前300名高校毕业的全日制博士、硕士研究生。（排名以世界高等教育研究机构QS于2021年6月9日发布的2022年QS世界大学排名为准，网址为：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2022.html）。
网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。招引对象不含单位定向生和委培生。
二、资格条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守宪法和法律法规。
2. 综合素质良好、有志从事党政工作，愿意积极主动服务西双版纳州发展。
3. 博士研究生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下（年龄计算截止时间为2022年5月1日），特别优秀或有突出贡献的可适当放宽年龄条件。
4. 2022年应届毕业生须能如期毕业并取得相应学历、学位证书。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 同一岗位，符合“五个优先”原则的优先引进：一是博士研究生优先。二是中共党员（含预备党员）优先。三是担任过校级、院级学生干部优先。四是获得校级以上奖励的人员优先。五是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员优先。
7. 承诺在西双版纳州服务期不少于6年（含试用期1年），其间作为“万名人才兴万村”行动驻村工作队员驻村锻炼1年。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。
具体岗位要求详见《2022年西双版纳州党政储备人才专项招引岗位表》。
（二）不符合条件的情形
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3. 在以往国家机关、事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4. 机关、事业单位公职人员曾被开除或辞退未满5年的；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 吸毒人员；
7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、政策待遇
（一）岗位安排。聘用为州直事业单位正式在职在编工作人员。表现优秀或作出突出贡献，符合调任条件的，根据工作需要和个人意愿，可按照有关规定，择优调任至党政机关工作或破格任用。
（二）待遇补贴。除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万元、硕士研究生8万元安家补贴，分5年平均拨付，并发放“雨林英才服务卡”。
（三）配偶随迁。招引对象配偶在州外，愿意来西双版纳州工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。
四、招引程序
（一）报名和审核。采取网络报名方式，提交相关报名资料，报名不收取任何费用。报名与资格审核同步进行，资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。
（二）资格初审。按照“五个优先”的原则，根据招引人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况等经历业绩因素，进行资格初审，研究确定初步人选。
（三）面谈。对初步人选开展面谈，不方便现场面谈的对象可通过远程视频方式进行。根据面谈情况，确定进入资格复审人员，并组织签订“资格复审确认单及承诺书”，在西双版纳先锋微信公众号和西双版纳先锋网公布进入资格复审人员名单。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。
（四）资格复审。对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场发放面试通知书。
（五）面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。
（六）体检。应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低递补一次。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。
（七）考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。
（八）确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人选。
（九）公示。在西双版纳先锋微信公众号和西双版纳先锋网公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。
（十）聘用。公示期满无异议签订聘用合同。拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续。签订聘用合同当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。
五、报名资料
报名须提供以下经历业绩相关证明材料，将证明材料电子版汇总压缩后报送至邮箱：xsbnrczy@126.com，文件名为：岗位编号+姓名。
（一）《2022年西双版纳州党政储备人才专项招引报名推荐表》（Word格式）；
（二）《2022年西双版纳州党政储备人才专项招引基本信息表》（Excel格式）；
（三）本人有效期内的二代身份证（JPG或PDF格式）；
（四）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600（宽）×800（高）像素以上，50kb以上（JPG格式）；
（五）毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审；国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证）以及经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩（须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章）（PDF格式）；
（六）任学生干部情况（担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料）（PDF格式）；
（七）奖励情况（加盖校级以上公章的奖励证书）（PDF格式）；
（八）资格证书、专利证书（PDF格式）；
（九）其他材料（发表的重要文稿等）（PDF格式）。
报名时间2022年5月18日9:00至5月25日18:00，报名人员在报名时间截止前，将上述报名资料按规定的要求和形式报送至指定邮箱。报名资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。联系人：黄老师，咨询电话：0691—2122007。
六、其他要求
（一）报名人员在报考过程中，应及时关注西双版纳先锋微信公众号和西双版纳先锋网了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报名人员未及时上网关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（二）报名人员资格复审后，放弃面试等后续环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。
（三）对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（四）本公告未尽事宜由中共西双版纳州委人才工作领导小组办公室负责解释。
中共西双版纳州委人才工作领导小组办公室
2022年5月8日
文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/e9438017-646b-4f6f-9b71-52efed0a7e53.html
云南西双版纳州党政储备人才专项招引公告附件
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