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2024年云南红河州开远市文化馆(开远市歌舞团)招聘简章

发布:2024-03-05 09:00:15 字号: | | 【 打印 】
\ 2024年云南红河州开远市文化馆(开远市歌舞团)招聘简章摘要

  2024年云南红河州开远市文化馆(开远市歌舞团)招聘简章已。报名时间:2024年2月28日至3月20日。云南公务员考试网其公布如下:

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\ 2024年云南红河州开远市文化馆(开远市歌舞团)招聘简章正文

2024年云南红河州开远市文化馆(开远市歌舞团)招聘简章
  
  本次公开招聘开远市文化馆(开远市歌舞团)劳务派遣创作、表演人员,含编剧、舞蹈编导、舞蹈表演、戏剧曲艺表演等岗位,有关事项公告如下:

  一

  招聘计划

  (一)招聘岗位:编剧、导演、舞蹈编导1-2名

  1.学历要求:本科及以上学历;

  2.专业要求:编剧、导演、舞蹈编导等;

  3.岗位职责:负责开远市歌舞团戏剧、曲艺类作品创作;舞蹈作品创作工作以及各类文化赛事、大型活动的策划、组织、统筹等工作;

  4.其他要求:

  (1)身体健康,年龄35周岁以下,条件优秀可适当放宽年龄限制;

  (2)具有一定的戏剧编剧导演与舞蹈编创能力、活动执行能力,创作作品获得州级、省级以上奖项者优先考虑。

  (二)招聘岗位:舞蹈演员3-4名

  1.学历要求:大专及以上学历;

  2.专业要求:舞蹈表演;

  3.岗位职责:负责歌舞团舞蹈演员岗位工作、日常工作及其他大型文化文艺活动的事务性工作;

  4.其他要求:

  (1)身高:女160CM以上,男170CM以上,身体健康,年龄25周岁以下,条件优越者,可适当放宽年龄限制;

  (2)具有一定的舞蹈表演经验,参加表演创作作品获得市级、省级以上奖项者优先考虑。

  (三)招聘岗位:戏剧、曲艺表演1-2名

  1.学历要求:大专及以上学历;

  2.专业要求:戏剧、曲艺表演;

  3.岗位职责:负责歌舞团戏剧、曲艺表演岗位工作、日常工作及其他大型文化文艺活动的事务性工作;

  4.其他要求:

  (1)身高:女160cm以上,男170cm以上,身体健康,年龄25周岁以下,条件优越者,可适当放宽年龄限制;

  (2)具有一定的舞蹈表演经验,参加表演创作作品获得市级、省级以上奖项者优先考虑。

  (四)工作地点

  开远市文化馆(云南省红河哈尼族彝族自治州开远市人民南路)。

  二

  招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;

  2.形象端正气质佳、身体健康;

  3.善于沟通、责任心强、有较强的协调能力和团队精神,具有较强的执行力;

  4.严格遵守工作纪律及服务规范。

  (二)不符合报名条件的情形

  1.受过党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受党纪审查、监察调查的;

  2.受过刑事处罚或正在被立案审查的;

  3.参加公务员招考、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

  4.事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;

  5.拒服兵役或曾被开除公职的人员、现役军人;

  6.已与其他单位建立劳动关系或在其他单位担任法定代表人、股东、高级管理人员的;

  7.其他按法律法规规定不符合报名条件的人员。

  三

  薪资待遇

  (一)薪资范围:

  1.创作人员(编剧、导演):合同期限2年,试用期2个月,试用期工资4000-4500元(含个人社保和单位社保),转正4500-5000元(含个人社保和单位社保),具体面定;

  2.表演人员(舞蹈演员、戏剧、曲艺表演人员):合同期限2年,试用期2个月,试用期工资3000-3500元(含个人社保和单位社保),转正3500-4000元(含个人社保和单位社保),具体面定。

  (二)福利待遇:参照工会福利。

  (三)其他:根据单位统筹安排。

  四

  招聘报名

  (一)线上方式及时间:通过识别接龙小程序填报报名信息,2024年2月28日至3月20日。

  (二)注意事项:应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺;不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

  (三)此招聘信息解释权归公司所有。

  五

  招聘程序

  通过报名资格审查的,面试后进行体检(体检费用由应聘人员个人承担),体检合格的进入考察政审,办理入职手续,体检后按招聘计划数等额确定考察政审人员。体检和政审不合格者取消聘用资格。

  六

  用工方式和管理

  用工方式由开远市人才发展有限公司派遣至该单位工作,拟录用人员与开远市人才发展有限公司签订劳动合同,劳务派遣至开远市文化馆工作;若试用期不合格的,按照相关规定解除劳动合同;与派遣公司签订聘用合同(聘用期为两年),若合同期限内遇政策调整,按政策规定执行;经录用后被派遣人员应遵守单位工作制度,服从管理;因工作失误或不能完成工作任务的,按照相关规定执行。

  文章来源:开远人才公司公众号
https://mp.weixin.qq.com/s/3UkwvCYn4Mlo-xlaa5h4Yg

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