2024年云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告

发布：2024-05-08 13:53:05 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024年云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告摘要

　　2024年云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告已公布。云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘7人，报名时间：2024年5月15日至2024年5月31日，6月30日前完成招聘工作。云南公务员考试网现将其公布如下：

更多公务员、事业单位招聘公告获取

2024年云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告正文

2024年云南文山州富宁县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告

　　2024年富宁县事业单位紧缺岗位第一次招聘工作已结束，目前还有7个岗位未招满，其中富宁县第一中学2人（高中物理教师1人、高中历史教师1人）、富宁县民族中学高中地理教师1人，富宁县第二高级中学3人（高中英语教师1人、高中地理教师1人、高中物理教师1人），富宁县民族职业高级中学国土资源管理专业教师1人。为加强富宁县人才队伍建设，解决富宁县教育系统对紧缺人才的需求，现按要求继续开展第二次公开招聘，现将有关事项通告如下。

　　一、招聘计划

　　本次招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2024年富宁县事业单位紧缺岗位招聘计划表（教体系统）》（附件1，以下简称《岗位计划表》），报考人员可通过富宁县人民政府网(www.ynfn.gov.cn)查询。

　　二、招聘条件

　　凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　（一）招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

　　4.具备岗位要求的身体条件。

　　5.具备报考岗位所需的其他条件。

　　6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。

　　（二）不符合报名条件的情形

　　1.各级财政供养的在职在编人员。

　　2.现役军人。

　　3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

　　7.在读的非应届毕业生。

　　8.吸毒人员。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）网络报名

　　1.报名时间：2024年5月15日至2024年5月31日，6月30日前完成招聘工作。

　　2.报名邮箱：632217074@qq.com。

　　3.所需材料：符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、普通话等级证书、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报名邮箱，并主动电话联系告知富宁县教育体育局（报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》），未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，招聘领导小组将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的面试考核招聘工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，一律取消招聘资格。

　　特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，富宁县教育体育局和富宁县人力资源和社会保障局均有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

　　（三）面试和考核

　　1.面试考核时间及地点：待定（具体时间地点另行通知）。

　　2.面试方式及内容：面试岗位采用情景模拟讲课+结构化面试的方式进行。情景模拟讲课现场抽题，准备20分钟，讲课10分钟；结构化面试回答2个问题，每个问题3分钟，共6分钟。面试考核不受开考比例限制，总分为100分，成绩当场公布。面试考核成绩设最低合格分数线为60分，各岗位参加面试考核人员面试考核成绩须达到60以上（含60分），方能进入后续招聘程序。

　　（四）签订就业协议

　　各岗位拟聘人员从面试考核成绩合格分数线以上人员中，按成绩从高到低按招聘计划数1:1依次确定进入下一招聘程序人选。面试成绩并列的，将进行现场加试面试决定。各岗位人选确定后，由毕业学校、用人单位主管部门与本人签订《就业协议书》，签订《就业协议书》具体时间地点另行通知。参加应聘考生请提前准备好就业协议书，并盖好院校公章，以便与用人单位达成协议后签订，减少往返奔波。

　　（六）资格复审和体检

　　1.资格复审。拟聘前，考生还须提供毕业证、身份证或户口册、教师资格证书、普通话登记证书、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件到富宁县人力资源和社会保障局进行资格复审，经复审合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。资格复审时间另行通知。

　　2.体检。按照报考人员成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。由富宁县人力资源社会保障局组织体检人员到富宁县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘。体检时间另行通知。

　　3.考察。考察由富宁县人力资源和社会保障局、富宁县教育体育局组织，主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。考察时间另行通知。

　　4.公示。考察合格人员作为拟聘用人员，由县人力资源社会保障局在富宁县人民政府网(www.ynfn.gov.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（七）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向县人力资源和社会保障局备案：1．报考人员体检或者考察不符合要求的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选放弃聘用的。

　　（八）聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　四、重要提示

　　（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

　　（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向富宁县教体局提交审核，由富宁县人力资源和社会保障局负责审定。

　　（三）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

　　（五）此次公开招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。纪检监督电话：0876—6128307

　　（六）此通告内容如与上级相关通告内容有冲突的，以上级相关通告为准，未尽事宜由富宁县人力资源和社会保障局、富宁县教育体育局负责解释。