2023国考招录严守“德”关 强“基”固本 做优人才生态
万众瞩目中，2023年国考公告如期而至。公告显示本次公职招录特点突出、变化明显。公职资讯网深入分析本次招录公告，为考生报考选择给出正确引导。作为有志成为国家公职人员的广大考生，要保持高度重视和密切关注。
1.求贤若渴，干部队伍永葆生机。
本次招录人数再创新高，拟招录3.7万余人，较去年大幅增长近20%。其中高校应届生今年拟招录2.5万，设置2.8万县乡招录计划，定向招录人数由去年的2800多人增加到3000多人。这既彰显了党和政府对于人才渴求的热烈，也呈现出我国广阔发展的勃勃生机。大手笔补充新鲜血液，干部队伍才能永葆生机活力。这对广大考生来说是重大利好消息，同时也是国家摩拳擦掌发展即将再次腾飞的前兆。
2.以德为先，政治素质是绝对标准。
本次公告用较大篇幅强调要将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。在招录中突出政治标准，坚决选择德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，严把新录用人员政治关。这一条中呈现出招录机关明显而坚决的净化优化干部队伍结构的导向和态度，表明在今后的政治生态中，“拥护党的领导”“为人民服务”将成为唯一的底色。政治不合格，坚决不录用。在笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。这也给出考生备考和自我提升的明确方向：端正报考态度，提升政治素养，立志做真正合格乃至优秀的党员干部。
3.固“本”强“基”，人才下沉是发展要求。
本次招录充分考虑了当前我国的实际情况，明确回应强基固本的发展要求。一方面将服务和引导高校毕业生就业作为招录的重要内容，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。这一举措将有效分流社会就业压力，将刚出校门，意气风发，满怀梦想、充满创造精神的年轻人引导到基层加以淬炼和打磨，赋予他们更大的成长空间;同时有近2.8万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。人才下沉，智汇基层，发展空间广阔，发展根基更稳。广大考生在报考时要结合自己的实际情况，选择合适的岗位，在基层中绽放激情青春。
4.精准纳贤，持续推进分类分级。
公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。
鉴于本次招录中国家清晰的用人导向，小编给广大考生一些报考及备考建议：
1.端正思想立场，端正报考态度。一旦进入公职队伍，从此便以百姓心为己心。广大考生一定要以此端正自己的报考态度，想清楚自己为何而努力，每一步才会走得稳而扎实。
2.正视基层岗位，寻求广阔天地。在选择岗位报考时，摒弃自己以往 “只看中央，不见地方”的思想，结合自身的实际情况和应届生等优势条件将目光多投向基层岗位，选择面广，录取率高，发展空间广阔。基层是发展的试验场，是智慧的投放地。是英雄，何愁无用武之处!
3.提升政治素养，扎实知识能力。政治素养学习提升必定会成为本次备考的重中之重。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力将直观反映在卷面上。鉴于分级分类的考试特点，考生在结合自己的报考职位，明确要考的类别，然后重点、有针对性地进行题型训练、热点补充、试卷模拟，扎实提升自己的应考能力。在课堂上，多学、多问、多讨论，热火朝天的讨论、思维火花的碰撞，往往是灵感的源泉、攀登的起点。
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