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浙江省公务员考试竞争多激烈 这些数据告诉你

发布:2015-12-02 14:57:39 字号: | | 【 打印 】
  在2016年浙江公务员考试未启动之时,考试公告、职位表(尤其浙江有些市、县也有自己自己的职位表)等未公布,一切都是未知数。对于考生而言,目前最值得参考的就是刚刚过去的2015年浙江公务员考试。本文,浙江公务员考试网将对于往年的报考情况作个总结,希望能帮助考生们更好地了解浙江公务员考试的报考情况。另外随着时间的渐近,提醒考生们现阶段复习要抓紧了,参考2016年浙江公务员考试通用教材好好打基础,巩固加强对基础知识的掌握,并且多总结、多思考。
  2015年,浙江省第一次参加全国公务员联考,考试整体特色可以简要归纳为:1)浙江首次参加全国联考;2)考试科目与时间均发生变化。3)乡镇机关面向优秀村干部招录增加专门面向大学生村官职位。4)省考违纪首次纳入诚信体系。5)递补政策有调整。6)体现就业援藏、援疆政策。
  数据一:招录人数情况
招录人数情况
  从近八年浙江招录情况来看,2011-2013年呈现高峰,招录人数均破万,2014年有所回落,15年较14年略增400余人,共招录9386名。其中省级机关招考65名,省属公安、司法行政等单位招考864名;市级机关招考1599名;县(市、区)机关招考5496名;乡镇(街道)机关招考1362名。
  数据二:各系统招录情况
各系统招录情况
  近3年的数据显示,招录规模最大的是县(市、区)机关。“宰相起于州部,猛将发于卒伍。”只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民群众需要什么,才能为日后的建功立业奠定基础,才有机会成长为一名执政为民的领导干部。另据统计,本次招录共有5227个职位,其中有737个职位为人民警察职位,要进行心理测评,占总职位的14%。
  数据三:哪些职位竞争最激烈
  2015年浙江公务员考试报考竞争最激烈职位排行榜
2015年浙江公务员考试报考竞争最激烈职位排行榜
  经过查看职位表,我们似乎发现这些职位有以下两个共性:(1)招考专业不限;(2)“备注栏”对所获证书、是否是党员身份啊等门槛没有特殊要求。由此,我们了解到想要自己在职位报考中更有竞争优势,就要使自己的专业、还有其它条件突出化,也就使职位和自己的匹配度更高。
  数据四:哪些专业招的人最多
  从查阅2015年浙江省(包括市级、县级)公务员考试的职位表,我们发现其中法学类、管理类、财会类、计算机类等出现率很高,成为“热门专业”。所以有此类专业学历背景的考生机会多多,但在报考时也要根据其他的条件综合考量;另外,如果自己所学专业在招考中没有涉及或者不太理想的考生,适时也可以考虑报考不限专业的职位,而且据统计,2015年招录不限专业的职位共设1090个,招录2656人,占总招录人数的28%。
 
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