2017年浙江温州甬台温高速公路有限公司中高级人才招聘公告
浙江温州甬台温高速公路有限公司中高级人才招聘公告
一、公司简介
浙江温州甬台温高速公路有限公司于 2003年5月28日在温州市正式注册成立，注册资本10亿元人民币，公司现有员工1000多人，是一家主要从事高速公路投资、经营、维护、管理、施救、清障、收费及配套服务的中外合资企业。公司主要从事高速公路的投资、经营、维护、管理、施救清障、收费服务;货物仓储，物业管理服务;广告制作、发布;餐饮、超市及其他不需要审批的一切合法经营项目。公司连续五年被温州市政府评为纳税百强企业，为温州地区经济发展作出了重要贡献。
公司投资建设的甬台温高速公路温州段北起与台州交界的乐清湖雾岭，南至与福建交界的分水关，全长 140公里，投资概算76亿元人民币，占地12087亩，是温州市有史以来投资规模最大的基础设施建设项目之一。温州段于 2003年12月31日正式全线开通，设有雁荡(隧道)、蒲岐、乐清、大桥北(现委托温州发展有限责任公司温州大桥管理处管理)、温州(南)、塘下、瑞安(隧道)、飞云、平阳、萧江、苍南、观美、浙闽主线、分水关14个互通和清江、温州、苍南3个服务区及平阳隧道管理所。
甬台温高速公路温州段是国家高速公路网沈海高速(G15)主干线的重要组成部分，是温州市南北交通的大动脉，为温州经济持续发展提供了强有力的交通保障。
二、招聘岗位及任职要求
1、办公室 文秘/总经理秘书
任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，三年以上大型企业、集团或相应机构文秘或者秘书岗位工作经验;
(2)中文类或管理类相关专业，具备秘书或相关职业资格;
(3)对公文文种、撰写方法和行文程序有非常清晰的了解，并能准确应用于实际工作;
(4)具有较强的文字功底，写作能力，较强的组织和协调沟通能力，慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业，并承担一定的工作压力;
(5)年龄不超过38周岁;
(6)特别优秀或特殊人才，以上条件可适当放宽。
2、经营分公司 副经理/科长
任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，具有三至五年(副经理五年、科长三年)以上相关工作经验。具备中级或以上职称或有同等职务任职经验者优先;
(2)企业管理、行政管理、工商管理、酒店管理等经营管理类相关专业;
(3)具有现代企业经营管理理念，有较强的综合分析和判断能力，能为企业经营决策的制定与实施提供有价值的见解和意见，商务谈判能力较强;
(4)在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，有严谨的策划组织能力和人事管理、沟通能力;
(5)具备良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强;
(6)具有广告运作、或餐饮管理、或超市管理、或便捷店管理、或商场管理经验，熟悉高速公路经营管理模式和行业法律法规者优先;
(7)年龄不超过38周岁;
(8)特别优秀或特殊人才，以上条件可适当放宽。
3、工程技术部 科长
任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，具有三至五年(副经理五年、科长三年)以上相关工作经验。具备中级或以上职称或有同等职务任职经验优先考虑;
(2)机电、道路、桥梁、交通运输等工程类相关专业，具有相关工作经验;
(3)熟悉高速公路养护项目施工组织工作，对于工程施工质量控制和养护技术的创新有清晰的思考和独到的见解;具备良好的沟通和协调能力;
(4)善于具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，执行力强，能主动应对复杂、有压力的的工作，工作态度积极乐观;
(5)年龄不超过38周岁;
(6)具有一级建造师或二级建造师等与工程相关资格证书优先考虑;
(7)特别优秀或特殊人才，以上条件可适当放宽。
三、薪酬待遇及福利保障
(一)薪酬待遇：优于市场的宽带薪酬待遇;
(二)福利保障：为员工缴纳六险二金(六险：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、补充医疗;二金：住房公积金、企业年金)等完善的福利保障体系;
(三)入职培训：提供规范系统性的入职培训;
(四)假期保障：享受各类法定假期，包括带薪年休假、婚假、产假等;
(五)员工关爱：组织开展丰富多彩的文体、工会活动和健康体检等;
(六)企业文化：推崇“快乐工作，幸福生活”，给予员工充满关爱的家庭归属感。
四、招聘流程及办法
(一)报名方式
请应聘人员填写浙江温州甬台温高速公路有限公司中高级人才应聘报名表(附件1)，并附上相关应聘材料(含个人履历、身份证、各个阶段毕业证书和学位证书、有关获奖证书等扫描件)，将以上材料打包发送至ytwhr@cmhk.com邮箱(主题：姓名+应聘岗位名称)，报名时间：2017年9月22日—10月15日。
(二)简历筛选
对应聘人员的简历进行筛选后，确定参加招聘考试人员的名单。
(三)招聘考试
具体考试的形式和时间将以短信形式另行通知，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
五、招聘相关事项说明
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
六、联系方式
地址：温州市新城大道发展大厦18F
邮编：325000
联系人：人力资源部
联系电话：0577-88956018
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