2017年浙江金华市消防支队特勤二中队合同制消防员招聘公告
金华市消防支队特勤二中队公开招聘合同制消防员公告
面对日益严峻的灭火救援形势，为提高部队综合战斗实力，更好的服务于社会。经研究决定，面向社会公开招聘合同制消防员10名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔适应灭火、抢险救援岗位要求的人员。
二、招聘名额和报考条件
(一)招聘职位和招聘名额
1.职位：金华市消防支队特勤二中队合同制消防员。
2.招聘名额：10名(男性)。
(二)报考条件和资格
1.拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有吃苦奉献精神，要有较强的意志力，服从组织安排。
2.身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.年龄在18-38周岁，男性，身体、心理健康，无传染性、慢性疾病。
4.相同条件下，汤溪、罗埠、洋埠、蒋堂地域的人员优先考虑。
5.要求初中(含)以上学历，身体健康，吃苦耐劳，从事过消防工作或退伍士兵优先，体育特长、车辆维修经验丰富、计算机特长、善电工及持有B照以上驾照者优先。
三、报名地点和要求
1.报名地点：1、金华市金西经济技术开发区琳湖街757号(金西消防中队)王警官：13058985222
2、金华市二环北路1339号金盾人力408办公室，
电话：82165589，82348287。
报名要求：报名时，应聘者携带本人身份证原件。经初审合格后，填写《合同制消防员报名表》。
四、工作岗位及待遇
1.招聘的合同制消防队员在特勤消防大队二中队(原金西消防中队)从事灭火、抢险救援等工作。上岗后接受军事化管理，参与灭火救援战备值班工作，参与训练执勤工作。工作期间，需24小时留营住宿，禁止随意外出，禁止饮酒。
2.合同制消防队员工作期间可享受以下待遇：
(1)试用期两个月，转正后月平均工资4000元(含五险一金)，年终奖5000—8000元。工龄工资每年增加100元;
(2)生活实行供给制(包吃、住)，发放服装、被褥、鞋帽;伙食标准同现役消防官兵(无需缴纳伙食费);
(3)工作两天休息一天。
3.入队满三年且表现突出者可视情给予入党等机会，并可提升为班长岗位，工资待遇相应提高。
(1)工作年限达到3年以上，根据现实表现可安排入党;
(2)工作年限达5年(含)以上，根据表现可推荐到政府专职队担任骨干职务。
五、考察、体检
考察由特勤二中队统一组织，合格后由劳务公司负责进行体检。体检工作严格按照人力资源和社会保障部、卫生部要求的标准和项目进行。
六、聘用
凡被录用的人员必须按要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同的一律取消资格。
备注：1.录取之后试用期两个月，试用期内只发放基本工资1660元。
2.试用期结束后，由特勤二中队组织考核，考核内容为消防业务知识、体能、消防技能。考核合格的转正，领取绩效考核工资。考核不合格的，可根据个人意愿，延长试用期一个月或者终止合同。选择延长试用期的，一个月后再次组织考核，考核合格的，予以转正。不合格的，终止合同。
金华市消防支队特勤二中队
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