2017年杭州市余杭区人民政府闲林街道社会治理专职网格员招聘公告
2017年杭州市余杭区人民政府闲林街道社会治理专职网格员招聘公告已发布，招聘专职网格员岗位人员11名，报名时间：2017年12月28日至2018年1月5日，工作日上午8∶30-11∶30、下午13∶30-16∶30，报名地点：闲林街道办事处1号楼1楼党群科1103办公室。浙江公务员考试网现将其发布如下：
闲林街道社会治理专职网格员招聘公告
为推进闲林街道社会治理大联动工作，经研究，决定公开招聘专职网格员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘专职网格员岗位人员11名(男性)。
二、招聘范围
1.余杭组团(余杭街道、闲林街道、仓前街道、五常街道、中泰街道)常住户籍人员。
2.非余杭区户籍，但在余杭组团购房(本人或配偶、父母、祖父母)且实际居住的人员。
三、招考基本条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
2.热爱社会治理工作，热心为群众服务，服从管理，甘于奉献，有一定的组织协调和岗位独立工作能力。
3.年龄:20周岁—35周岁(即1983年1月1日至1997年12月31日期间出生)。
4.身体状况：身体健康，能适应岗位，其中身高1.66米以上，双眼裸视力0.5以上(医院检查和确定为准)。
5.文化程度：高中以上，退伍军人可放宽至初中毕业。
6.具备岗位所规定的其它招聘条件。
四、招聘办法与程序
按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，按报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。具体由社会治安综治科会同党群工作科、闲林派出所实施。
(一)报名
1.报名时间：2017年12月28日至2018年1月5日，工作日上午8∶30-11∶30、下午13∶30-16∶30，逾期不再受理。
2.报名地点：闲林街道办事处1号楼1楼党群科1103办公室，联系人：金晓，电话：0571-88681427。
3.报名方式：报名时随带户口薄、本人身份证、学历证书、复员退伍军人、购房证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片1张，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一份。
4.资格审查：对提供的资料进行审查，一经发现有虚假的，取消资格。
(二)体能测试、笔试、面试
1.体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行，测试合格者，获得笔试资格。
2.笔试：主要内容为“综合基础知识+基础法律知识”。科目一门，满分为100分，按50%折算计入总分。
3.面试：根据笔试成绩从高到低顺序以实际聘用人数1:1.5的比例确定面试对象。面试主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等，满分为100分，按50%折算计入总分。
4.以招聘人数1：1的比例，根据笔试、面试、附加分(退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分，每服役满一年给予加1分，加分最高不超过5分)的总得分，从高到低确定体检和政审人员。
(三)体检、政审
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在指定医院进行。体检合格，确定政审对象。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)办法执行。
(四)若体检和政审不合格的，从高分到低分依次递补确定体检和政审人员。
(五)公示、录用
体检、政审合格者确定为拟录用人员，名单在相关平台公示5天，公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到，作视同放弃录用处理。
五、其他事项和相关待遇
录用人员与相关公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照闲林街道巡防队员标准执行，试用期薪酬待遇为余杭区最低工资标准。工作期间表现优异者优先推荐为村(社区)后备干部人选。
本公告由闲林街道社会治安综治科、党群工作科负责解释。
杭州市余杭区人民政府闲林街道办事处
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