2018浙江衢州龙游县事业单位招聘公告

发布：2018-12-13 10:56:23 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2018浙江衢州龙游县事业单位招聘公告已公布，计划招聘工作人员64名。报名时间：12月13日—12月18日。报名方式：网上报名。浙江公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　2018浙江衢州龙游县事业单位招聘公告

　　为满足事业单位补员要求，加强事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，进一步推进人事制度改革，根据《龙游县事业单位公开招聘人员实施细则》(龙政办发〔2008〕156号)精神，县人力社保局受各用人单位及主管部门委托，决定面向社会组织公开招聘龙游县事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据各单位申报需求情况，经审核，本次共计划招聘事业单位工作人员64名(具体招聘计划详见附件1)。

　　二、招聘范围

　　1、岗位代码57的1个岗位面向浙江省户籍人员;

　　2、岗位代码02-03、10、16-19、21-24、32-33、39、59-60的16个岗位面向衢州市户籍人员或衢州市生源的全日制普通高校毕业生;

　　3、岗位代码04-09、12、20、26-28、34-38、42、50-53的21个岗位面向龙游县户籍人员或龙游县生源的全日制普通高校毕业生;

　　4、其它22个岗位面向全国范围招聘，不受户籍限制。

　　以上户籍以2018年12月13日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

　　5、全国“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校全日制本科及以上毕业生，或“一流学科建设”高校相关专业全日制本科及以上毕业生，或全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员报考，不受户籍限制。

　　6、岗位代码20、26的2个面向大学生“村官”岗位报考条件为选聘到龙游县农村(社区)工作服务期满2年、历年年度考核称职且仍在岗的全日制普通高校毕业生;参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

　　7、部分招聘岗位所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　本次招聘所涉及的工作经历时间、选聘到农村(社区)的高校毕业生服务期、离开岗位时间均计算到2018年12月13日。

　　三、报考条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规;

　　2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3、身体健康;

　　4、性别、年龄、学历、专业等符合招聘岗位所需的资格条件(详见附件1，其中35周岁及以下指1982年12月13日及以后出生，30周岁及以下指1987年12月13日及以后出生)。

　　5、公务员、参公人员、现役军人和本县事业单位在编工作人员不能报考;在全日制普通高校就读的2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;要求全日制普通高校学历的不能以非全日制同等次及以上学历报考。

　　6、外地事业单位在编工作人员未满服务年限的不能报考，已满服务年限的，需经现人事关系所在单位及其主管部门同意后方可报考。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘信息

　　12月11日起，通过龙游县人力资源和社会保障网(网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)、衢州市人力资源和社会保障网(网址：http://rsj.qz.gov.cn/)、“龙游人社”微信公众号、龙游电视台、《今日龙游》等媒体向社会发布招聘信息(招聘过程中其它信息将及时在龙游县人力资源和社会保障网发布，敬请关注)。

　　(二)报考方式和程序

　　1、注册及报名

　　时间：2018年12月13日00:00—12月18日17:00。

　　报名网站：龙游县人事考试网(需从龙游县人力资源和社会保障局网站点击进入)。

　　报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。仅注册未选择报考岗位、或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为报名无效。报考者填报的资料须真实可靠，如有弄虚作假、信息不实，经查实一律取消考试或聘用资格。

　　在此期间招聘单位不作资格初审。

　　2、资格初审

　　时间：12月18日17:00—12月21日17:00。

　　招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　3、查询并再次报名

　　时间：12月21日17:00—12月23日17:00。

　　已报名人员登录考试报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过者可再次报名并接受资格初审(但资格初审前未进行有效报名的除外)，资格初审应在报考人员再次报名之日起24小时内完成，初审的截止时间为12月24日17时。

　　4、缴费确认

　　时间：12月21日17:00—12月25日10:00。

　　通过资格初审的人员登录考试报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　5、下载并打印准考证

　　时间：2018年12月27日15:00—12月30日09:30。

　　已完成缴费确认人员登录考试报名系统，下载打印准考证。

　　考中共龙游县委新闻宣传中心记者和新媒体采编岗位的应提供新闻单位工作证明和养老保险缴交清单，报考龙游县广播电视总台播音员岗位的应提供单位工作证明和有效的劳动合同书，报考龙游县公路管理局公路养护管理1岗位和龙游县县乡公路规划建设管理所公路工程岗位的应提供单位工作证明。报考上述岗位的，需在报名时上传工作证明的照片。单位工作证明范本详见附件4。

　　(七)面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试对象确认不参加面试的不予递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(八)体检

　　面试合格的，计算总成绩。龙游县电子政务中心电子政务岗位按笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%计算总成绩。龙游县委新闻宣传中心记者、新媒体采编岗位和龙游县广播电视总台播音员、技术员岗位按笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%计算总成绩。龙游县建筑工程质量监督站建筑工程质量监督岗位、龙游县建设工程造价管理站工程造价岗位、龙游县城市基础设施项目管理中心项目管理1、2岗位、龙游县规划编制中心规划设计岗位、龙游县公安局警犬训练中心工程管理岗位按折合成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。

　　在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定体检对象。

　　体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(九)考察

　　在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，总成绩相同的，无需专业测试的岗位按笔试成绩高者确定考察对象，需专业测试的岗位按折合成绩(其中龙游县电子政务中心电子政务岗位、龙游县委新闻宣传中心记者和新媒体采编岗位、龙游县广播电视总台播音员和技术员岗位按专业测试成绩)高者确定考察对象，总成绩、折合成绩都相同的，按专业测试成绩高者确定考察对象。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　考察期不超过30天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用事业人员，应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　报考人员考察结论为不宜聘用事业人员的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(十)聘用

　　经考试、体检、考察择优确定的聘用对象，公示7日无异议后，由县人力资源和社会保障局发放通知书，限期到县人力资源和社会保障局公务员管理科办理相关手续。被聘用人员收到通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　事业单位工作人员一经聘用后须在龙游县各级事业单位最少服务5年。

　　五、注意事项

　　1、截止到2018年12月13日户口尚在迁移中的人员，不得报考(不限户籍人员除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　2、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。

　　3、报考人员在报名中注册、填写、提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。