2019年中共浙江省委网信办直属事业单位招聘工作人员公告

发布：2019-03-27 16:26:23 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年中共浙江省委网信办直属事业单位招聘工作人员公告已公布，招聘15人，报名时间：2019年4月3日9时--4月8日17时。浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　中共浙江省委网信办直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要和《中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，中共浙江省委网信办直属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本情况

　　此次招聘单位为浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处，是中共浙江省委网信办直属的公益一类事业单位，基本情况如下：

　　(一)浙江省互联网舆情导控中心：主要负责网络舆情收集、研判、应急工作等，实行24小时值班制度。

　　(二)世界互联网大会秘书处：主要承担世界互联网大会浙江承办工作领导小组的日常工作，参与值班工作。

　　二、招聘岗位人数及条件

　　(一)招聘岗位和人数

　　本次计划公开招聘事业编制工作人员共15名，其中管理岗位10名，专业技术岗位5名，具体详见招聘岗位表。

　　(二)资格条件

　　报考人员应当符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，同时符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，一般应为中共党员;

　　3.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(相关学历学位均应在国内取得，专业要求见招聘岗位表)，年龄在30周岁以下(1988年3月25日以后出生);

　　4.应届毕业生需在 2019 年 9月底前取得相应的学历、学位证书。非应届毕业生应具有浙江省常住户口(以2019年3月25日前的户口所在地为准)。具备2019年7月31日前正式到岗工作的条件;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.敬业奉献，吃苦耐劳，能够适应经常值夜班的工作强度。

　　(三)有关说明

　　1.对思想政治素质和道德品质的要求，参考公务员录用考察工作有关规定和标准执行。

　　2.对招聘岗位专业条件、技术职称的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

　　3.对身体条件的要求，采用公务员录用体检标准。

　　4.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;与招聘单位构成岗位回避关系的人员;以及其他不适宜招聘情形的人员，不得报名。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名及资格审查

　　1.网上报名。时间：2019年4月3日9时——4月8日17时。应聘人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名(浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处综合文字岗位合并报名)。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2019年4月3日——4月9日。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审可查询未通过原因，如有补充说明理由，仍可在网上报名期限内，再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2019年4月3日9时——4月10日17时。通过网上初审的报考人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘岗位数。

　　4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年4月18日——4月20日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式，其中，专业技术岗位在面试阶段增加专业能力测试，占面试成绩的30%。笔试、面试和专业能力测试满分均为100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

　　1.笔试。4月20日9时——11时，在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试内容：包括浙江省情、时事政治、公文写作和网信工作等相关内容，从事岗位工作所需的专业知识。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，管理岗位按1：3的比例(浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处综合文字岗位合并计算)，专业技术岗位按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　2.资格复审和面试。资格复审和面试在杭州市内举行，具体安排另行通知。

　　(1)资格复审：应聘人员应携带身份证、户口薄、学历、学位证书等相关证明原件及复印件，2019年应届毕业生提供学校相关证明材料，在面试之前参加资格复审。资料、证件(证明)不全或所提供的资料、证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。根据未通过资格审核或经确认放弃面试资格人员情况，按笔试成绩进行依次递补和资格审查。资格复审合格者，发给面试通知。

　　(2)面试：采用结构化面试方式。测评要素按岗位确定，一般包括专业水平、沟通协调、语言表达、适应能力和应急应变等综合素质。其中专业技术岗位增加专业能力测试，一般包括专业知识笔试和实际操作测试。

　　总成绩合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试后，根据确定的办法计算总成绩，并从高到低，按1:1的比例确定入围体检考察人员名单。

　　体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在相关网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

　　聘用人员列入浙江省互联网舆情导控中心和世界互联网大会秘书处事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：